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Tout savoir sur la montée en compétences

La montée en compétences consiste à intégrer de nouvelles compétences pour combler les écarts entre celles possédées et celles attendues sur un poste ou une mission. Découvrez tous nos contenus sur la création d'un plan d’upskilling pour faire évoluer vos collaborateurs.

Articles choisis juste pour vous

Découvrez tous nos articles sur la thématique de la montée en compétences et maîtrisez toutes les étapes de la démarche.

Compétences & formations

7 bonnes raisons de faire monter en compétences vos collaborateurs

Pour faire progresser une entreprise, la prise de perspectives est très importante, mais faut-il encore savoir lesquelles. Avec la montée en compétences, c’est toute votre entreprise qui en bénéficie. Retrouvez 7 bonnes raisons de renforcer l’upskilling en interne.

7 min.

Compétences & formations

6 étapes pour une montée en compétences réussie

Monter en compétences est essentiel pour un salarié. Cela lui permet de s’épanouir davantage dans ses missions, tout en améliorant considérablement son employabilité. Mais cela ne s’improvise pas ! C’est pourquoi nous vous proposons ces 6 étapes.

6 min.

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Expérience des talents

Comment et pourquoi impliquer vos managers dans une montée en compétences ?

La montée en compétence constitue une majeure partie de la progression au travail de vos employés et optimise ainsi les résultats de l’entreprise. L'implication des managers est très importante car ils sont au plus près de leurs équipes.

11 min.

Compétences & formations

La montée en compétences au service de la mobilité interne

La mobilité interne est une stratégie efficace et avantageuse quand on sait s’y prendre. Découvrez la montée en compétences, l’ingrédient secret d’une mobilité interne réussie.

6 min.

Compétences & formations

Calculer le ROI d’une montée en compétences

L’upskilling possède de nombreux avantages, même s’il peut s’avérer difficile de les reconnaître. Engagement du collaborateur, rétention des talents, réduction du turnover, avantages économiques... Découvrez comment évaluer le ROI d'une montée en compétences !

8 min.

Compétences & formations

Accompagner les managers dans l’évaluation des compétences

En entreprise, la montée en compétences des collaborateurs est un enjeu de taille. Mais pour qu’elle puisse s’effectuer dans de bonnes conditions, il est essentiel que les managers sachent évaluer ces compétences.

3 min.

Explorez plus profondément la thématique avec cet ebook téléchargeable…

Les compétences au service du développement des collaborateurs

Banque leader en Europe, Société Générale fait partie des précurseurs en innovation RH : dès 2017, elle se tourne vers l’intelligence artificielle pour réinventer sa gestion des talents.

Personnalisation des parcours collaborateurs
Développement de carrières et amélioration de l’employabilité
Cartographie automatisée des compétences au service de la mobilité

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Nos webinars à regarder en replay

Visionnez tous nos webinars pour maîtriser vos sujets et votre stratégie RH. Le talent management, les compétences, l’IA ou encore l’expérience collaborateur n’auront plus aucun secret pour vous. À regarder sans modération.