Centraliser et partager les données relatives aux compétences dans l'ensemble de vos solutions
365Talents s'intègre à toutes les solutions RH de votre pile technologique pour centraliser et partager les données de compétences à travers votre écosystème RH.
Connectez 365Talents à votre logiciel RH existant et à vos applications de flux de travail via l'API et tirez parti de notre IA avancée pour obtenir des informations exploitables et stimuler l'engagement des employés en utilisant les données de compétences de l'ensemble de votre réseau.
Boostez vos solutions de manière plus intelligente par une intégration totale
Les compétences sont la monnaie et le langage commun de l'avenir du travail - et les données implicites et explicites sur les compétences attendent d'être exploitées dans chaque outil et application de votre écosystème RH.
Optimisez la communication entre notre plateforme et le reste de votre pile technologique grâce à une intégration sans friction, en enrichissant vos cadres et suggestions 365Talents avec vos données existantes et en renforçant vos solutions compatibles avec les idées de notre IA.
Toutes les intégrations
Analytics
Voici les intégrations proposées pour connecter vos données compétences à vos solutions d'analytics
Power BI est une plateforme évolutive, unifiée pour la business intelligence (BI) en entreprise et en libre-service. Connectez-vous à toutes les données, visualisez-les et insérez les visuels de manière transparente dans les applications que vous utilisez au quotidien.
Tableau est une plate-forme d'analytique visuelle qui transforme la manière d'utiliser les données pour répondre à des problématiques. Elle donne aux entreprises et aux utilisateurs les moyens de tirer parti de leurs données.
SIRH
Pour que vos données compétences profitent au coeur de votre SIRH.
Modulaire et 100% français, le SIRH de Altays est conçu pour faciliter votre gestion des ressources humaines et éclairer vos prises de décisions.
Acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, Cegid propose aux entreprises des services cloud et des logiciels de gestion pour vous aider à réaliser vos projets d’entreprise et ouvrir les possibles.
Oracle est une solution cloud complète qui connecte tous les processus de ressources humaines et toutes les personnes à l'échelle de votre entreprise. Nous vous aidons à créer une communauté dont les membres se sentent valorisés, entendus et développent un sentiment d'appartenance.
SAP SuccessFactors offre des expériences personnalisées et des solutions stratégiques – soutenues par des services en libre-service accessibles à tout moment, partout – permettant à chaque collaborateur d'exploiter tout son potentiel.
Quelle que soit votre complexité, Talentia vous offre toutes les solutions pour automatiser et simplifier vos processus RH et finance.
Workday est une solution SIRH tout en un pour les grands groupes
Learning
Développer les compétences de vos collaborateurs avec les champions de la catégorie.
360Learning est le LMS qui vous accompagne pour développer une culture de l'apprentissage collaboratif. Accélérez le partage de compétences en interne et gagnez la bataille des talents.
Degreed Learning Experience met en avant des ressources clés pour développer les compétences spécifiques dont vous avez besoin.
LinkedIn offre des formations pour vous aider à développer des compétences importantes comme la gestion d'une équipe à distance, la recherche d'un emploi et la gestion des nouveaux facteurs de stress.
La solution de gestion de la Formation de Rise Up couplée à sa Méthodologie LearningOpsTM permettent à vos équipes de rester up-to-skill, chaque jour.
Syfadis est une plateforme LMS dédiée au développement des compétences pour les grandes entreprises.
Cornerstone OnDemand est une solution LMS puissante pour grands groupes
Cegid inclut un module de learning (anciennement sous l'offre Talentsoft)
Market Insights
En savoir plus sur votre marché en intégrant la donnée Compétence
Emsi Burning Glass rassemble et intègre des données économiques, sur le marché du travail, démographiques, sur l'éducation, le profil et les offres d'emploi provenant de dizaines de sources gouvernementales et du secteur privé, créant ainsi un ensemble de données complet et actuel qui comprend à la fois des données publiées et des estimations détaillées avec une couverture complète des États-Unis.
Les données de LinkedIn nous indiquent comment les emplois évoluent et quelles compétences les travailleurs peuvent avoir besoin pour rester compétitifs dans le nouveau monde du travail.
Performance
Gestion de la compétence va souvent de pair avec Gestion de la performance
Modulaire et 100% français, le SIRH de Altays est conçu pour faciliter votre gestion des ressources humaines et éclairer vos prises de décisions.
La meilleure plateforme RH pour optimiser les entretiens et engager vos salariés.
SAP SuccessFactors offre des expériences personnalisées et des solutions stratégiques – soutenues par des services en libre-service accessibles à tout moment, partout – permettant à chaque collaborateur d'exploiter tout son potentiel.
Workday Performance est un module de la suite Workday pour les grands comptes.
Portail collaborateurs
Pour intégrer compétences dans la vie quotidienne numérique des collaborateurs
Microsoft Teams, le hub pour la collaboration de Microsoft 365, vous offre de nouvelles possibilités. Restez connecté et accédez au contenu partagé à tout moment.
Slack offre à votre entreprise une nouvelle manière de communiquer. Il remplace les e-mails par une solution plus rapide, mieux organisée et plus sûre
Workzone de SAP est un espace de travail digital qui offre une expérience intuitive à vos collaborateurs, ainsi que les insights dont ils ont besoin pour être plus performants et plus efficaces.
Recrutement
Reliez votre ATS à votre solution 365Talents pour une vision complète des compétences
Modulaire et 100% français, le SIRH de Altays est conçu pour faciliter votre gestion des ressources humaines et éclairer vos prises de décisions.
De l'accès à des milliers de candidats et la publication d'offres, à la gestion des candidatures ou la promotion de la marque employeur, CareerBuilder propose aux entreprises des solutions sur mesure à toutes les étapes du sourcing et du recrutement
Cegid Talensoft vous aide à attirer et recruter les talents de votre entreprise avec son module d'e-recruiting que vous pouvez connecter à 365Talents.
Digital Recruiters est une plateforme de recrutement qui réussit aux organisations multisites : Sites carrières, ATS et CRM pour gérer le recrutement dans les organisations multisites, multimarques et internationales.
Icims est un ATS puissant pour les grandes entreprises.
GestMax est un logiciel de recrutement personnalisable en mode SaaS qui permet la multidiffusion de vos offres, la gestion de CV, et la personnalisation de l'expérience de vos candidats pour vous aider à recruter les meilleurs talents.
Malt est une marketplace où experts freelances et entreprises se rencontrent autour d'opportunités de missions et collaborent en toute simplicité.
SAP E-Recruiting accélère et pilote votre contrôle de vos processus de recrutement. L'application offre un accès innovant à la gestion des relations avec les talents et favorise la collaboration à l'échelle de l'entreprise.
SmartRecruiters propose une suite logicielle d’acquisition de talents qui vous permet d’avoir vos solutions, votre personnel et vos fournisseurs à portée de main. Ainsi, votre programme d’acquisition de talents devient un puissant outil marketing et commercial.
Utilisez un ensemble complet d'outils pour le sourcing, le recrutement et l'intégration de vos nouveaux collaborateurs. Oracle Taleo est la suite d'acquisition de talents autonome la plus fiable pour trouver et recruter les meilleurs candidats.
Une nouvelle méthode pour attirer, gérer et embaucher les meilleurs talents. Faites évoluer votre entreprise plus vite en vous concentrant sur vos candidats avec Teamtailor.
