Transformez les mobilités en une culture de carrière agile

Restez agile en libérant le potentiel de vos talents

365Talents permet d’augmenter et d’avoir une meilleure visibilité sur  le nombre de candidats internes qualifiés pour les mobilités et les postes vacants en proposant des suggestions intelligentes. Notre solution trouve les meilleurs profils, en tirant parti des diverses compétences et motivations de vos collaborateurs.

En favorisant une culture d'agilité pour la mobilité, elle transforme l'approche de votre organisation qui permet d’améliorer la rétention et la fidélisation, perdre moins de talents et économiser des coûts de recrutement importants.  

Faites matcher vos collaborateurs avec vos projets de manière efficace et efficiente

Un staffing intelligent ne peut se faire sans un matching stratégique : vos managers veulent trouver rapidement des collaborateurs possédant les bonnes compétences pour leurs projets; vos collaborateurs souhaitent trouver rapidement des projets qui correspondent à leurs compétences et leurs ambitions.

 L’IA de 365Talents automatise et accélère ce processus de matching, révélant les personnes les mieux adaptées pour chaque projet sans parti pris. Elle fournit des explications pour mieux comprendre les points communs et les compétences transférables entre l'opportunité et le salarié pour des décisions de recrutement plus éclairées et stratégiques.  

Trouvez vos experts en quelques secondes

365Talents vous permet de dynamiser votre recherche de talents grâce à la fonctionnalité « Trouver un expert ». Cet outil dynamique vous permet de localiser rapidement l'expert idéal pour répondre aux exigences de vos projets, en exploitant la flexibilité des mots-clés personnalisés et une gamme de filtres pour affiner précisément vos critères de recherche et améliorer votre efficacité grâce aux favoris de recherche.

Que vous recherchiez des compétences spécifiques ou des experts d'un pays particulier, notre plateforme présente les candidats les plus pertinents avec des résultats contextualisés qui offrent une vision claire de l'endroit où vos mots clés ont été détectés dans chaque profil.

Montrez à vos collaborateurs vos opportunités de mobilité interne

365Talents permet à vos collaborateurs d’ouvrir leur champ des possibles en augmentant la visibilité des opportunités de mobilité qui existent au sein de votre entreprise.

Non seulement vos salariés peuvent auto-déclarer leurs compétences, leurs expériences et leurs ambitions dans plus de 45 langues, mais l'analyse des écarts de compétences individuels, les suggestions de développement intelligentes et l'intégration du SIRH vous permettent de les aider à concrétiser leurs ambitions via des opportunités de formation, de mentorat et de mobilité.

Comblez les écarts de compétences avec des formations personnalisées

365Talents anticipe les besoins de développement des compétences de vos collaborateurs et propose des ressources pertinentes pour combler les écarts de compétences.

Une formation personnalisée basée sur le niveau de compétence existant et sur le niveau attendu, ainsi que sur leurs intérêts et ambitions déclarés permet à vos salariés de s'approprier leur développement tout en offrant aux RH une meilleure visibilité pour créer un plan mutuellement bénéfique pour combler les écarts de compétences.

Créez des liens pour une croissance significative

La talent marketplace de 365Talents utilise des données basées sur les compétences, les rôles, les intérêts et les objectifs de vos collaborateurs pour les aider à collaborer, se connecter et développer leur talent. 

Grâce aux connexions révélées par la plateforme, les collaborateurs échangent des connaissances, partagent les meilleures pratiques et travaillent ensemble sur des projets interfonctionnels, conduisant à une productivité et une innovation améliorées.