Interview d'experts : Bien-être au travail avec United Heroes

RDV avec nos experts partenaires :  Paul-Émile Saab de United Heroes

1. En 1 phrase, qu’est-ce que United Heroes ?

Question simple, réponse simple :  United Heroes est app de sport et bien-être qui motive les collaborateurs d'entreprises grâce au bien-être individuel, la cohésion, et l'impact sociétal.

2. Pourquoi encourager le sport au travail ?

Le bien-être et l’épanouissement des collaborateurs sont aujourd’hui au cœur des préoccupations des entreprises. Et elles ont raison ! 

La sédentarité, les TMS, le stress ou encore le désengagement : tous impactent négativement le bien-être des salariés et la santé de l’entreprise. Si vous ne deviez retenir qu’un seul chiffre, le voici : on estime que le mal-être au travail coûte 12 600€ aux entreprises par an et par salarié. Et le COVID-19 est passé par là. Avec ses effets délétères sur la santé mentale des salariés, la cohésion et le rapport à l’entreprise. 

Chez Sport Heroes, en passionnés de sport que nous sommes, on est évidemment convaincus des bienfaits de l’activité physique sur la santé, physique comme mentale. Avec notre app United Heroes, les entreprises peuvent s’emparer de ce levier pour agir directement sur le bien-être de leurs salariés. 

Tout d'abord, il y a la partie émergée de l’iceberg. On connaît largement tous les effets positifs de l’activité physique sur le corps et la santé. En entreprise, elle permet notamment de lutter contre la sédentarité ! (L’OMS recommande d’ailleurs aux adultes de pratiquer entre 150 et 300 minutes d’activité à intensité modérée par semaine). Elle permet aussi de s’attaquer au sujet des TMS (troubles musculo-squelettiques) qui touchent tous les secteurs : instaurer des moments d’activité physique, notamment le matin à la prise de poste, permet de prévenir ces risques. Enfin, la pratique sportive permet évidemment de réduire le stress, y compris au travail. Les endorphines libérées pendant et après l’activité génèrent du bien-être et améliorent le moral. Pourquoi s’en passer ?

Passons maintenant à la partie immergée de l’iceberg : ces bienfaits auxquels on ne pense pas tout de suite. Encourager la pratique d’une activité physique en entreprise, c’est aussi créer du lien entre les collaborateurs en engageant la conversation sur un autre sujet que celui du travail. Des animations autour du sport et du bien-être développent l’esprit d’équipe et renforcent le sentiment d’appartenance des salariés. Plus épanouis, les salariés se transforment en ambassadeurs et deviennent des atouts pour la marque employeur. 

D’ailleurs, ce qu’on appelle “activité physique”, ce n’est pas juste courir ou faire du yoga. C’est tout simplement la marche, le jardinage ou même le bricolage qu’on valorise dans notre application. Et le “bien-être”, c’est aussi prendre part à des ateliers sur le stress, la nutrition, l’ergonomie… qui sont proposés par United Heroes ou bien bouger pour débloquer des dons en faveur d’une association. Ce triptyque activité physique - bien-être - solidarité permet de toucher tous les salariés. 

3. Quels sont les grands chantiers dans lesquels s’inscrit United Heroes ?

United Heroes est une solution digitale permettant aux entreprises de réunir leurs collaborateurs au sein d’une même application et ce quelle que soit leur localisation, leur métier ou leur niveau hiérarchique. Dans les bureaux ou sur le terrain, en France ou à l’international, tous les collaborateurs peuvent prendre part aux animations proposées autour de l’activité physique et du bien-être. L’application se veut la plus inclusive possible, c’est pourquoi nous valorisons toutes les activités ! Le jardinage comme le crossfit, la méditation, la natation et le handisport.  

Grâce à un programme complet, l’entreprise anime ses collaborateurs au quotidien. Elle peut créer des moments de partage et de rassemblement internes. Sur le court terme : en lançant un challenge connecté autour d’une thématique. Sur le long terme : en créant des équipes avec un classement mensuel et une compétition positive et stimulante. United Heroes permet de briser les silos pour renforcer la cohésion au sein des entreprises de petite comme de grande taille.

Et surtout : l’entreprise peut choisir ses thématiques. L’application United Heroes lui permet de diffuser sa culture d’entreprise, ses valeurs et ses engagements. C’est une solution qui s’articule parfaitement avec la politique RSE des entreprises. Concrètement : elle peut par exemple organiser des défis solidaires au profit d’associations de son territoire. Cette perspective permet de donner encore plus de sens à l’activité physique des collaborateurs. Qu’ils courent, nagent, pédalent ou (tout simplement) qu’ils marchent : ils peuvent tous bouger pour la bonne cause.  

C’est un moyen efficace de mettre en avant les valeurs et les engagements de l’entreprise et d’y associer leurs salariés.

4. Une belle histoire à nous partager ?

En 2020, United Heroes s’est associé à VINCI Énergies pour engager leurs collaborateurs dans un projet solidaire au profit de Mécénat Chirurgie Cardiaque. 

En bref : VINCI Énergies est une filiale du groupe VINCI qui emploie 83 000 collaborateurs dans 55 pays. Avec ces équipes dispersées, il est difficile de rassembler physiquement les collaborateurs et de diffuser la culture d’entreprise de manière égale. VINCI Énergies a donc décidé de lancer un projet solidaire digital qui puisse embarquer tous les collaborateurs, où qu’ils soient. Avec un principe simple : bougez et vous aidez des enfants souffrant de maladies cardiaques. 

Un élan collectif et solidaire a pris forme et, en 2020, les salariés de VINCI Énergies ont collecté 7 millions de points d’activité physique transformés en plus de 43 000€ de dons à l’association Mécénat Chirurgie Cardiaque. Soit trois opérations du cœur pour des enfants défavorisés. Et l’aventure continue ! Pour en savoir plus sur cette opération, ça se passe ici. 

Et ce n’est qu’une belle histoire parmi beaucoup d’autres. Avec United Heroes, de nombreuses entreprises s’engagent pour leurs salariés et leur bien-être, pour leur territoire, pour des causes sociales et environnementales.