365Talents annonce l'intégration de l'IA générative dans sa plateforme

PARIS - Jun 14, 2023 - 365Talents annonce aujourd’hui le lancement de ses nouvelles capacités, alimentées par l’IA générative en partenariat avec Microsoft. Cette collaboration révolutionnaire combine les 7 années d'expertise et d’investissement de 365Talents en matière d'IA, résultant en une solution tout à fait innovante pour le domaine de la gestion des compétences.

Depuis sa création, 365Talents s'est concentré sur le développement d'une Intelligence Artificielle spécialement conçue pour les professionnels des ressources humaines. Ses capacités d'IA englobent des suggestions intelligentes pour la mobilité interne, le développement de carrière et l'analyse de la main-d'œuvre.

365Talents est la première entreprise du secteur à combiner la puissance des capacités d'IA de l'expérience des talents et de l'IA générative de pointe.  Cette nouvelle intégration nous permet de renforcer les capacités d'IA de 365Talents pour mieux assister et simplifier le travail quotidien des utilisateurs.

Ce qui distingue 365Talents avec cette intégration, c'est sa philosophie unique de décentralisation des compétences et d'engagement des employés à participer activement au processus de gestion des talents. 

Contrairement à d'autres solutions, 365Talents permet à chaque employé de déclarer ses compétences avec ses propres mots et de procéder à des autoévaluations. Cette approche permet de créer un cadre de compétences ouvert, personnalisé et pertinent pour chaque client en fonction de ses besoins et exigences spécifiques. 

Loic Michel, CEO de 365Talents, a déclaré :

" 365Talents a toujours été à l'avant-garde de l'IA dans l'expérience talents et la gestion des compétences. Nous sommes donc particulièrement bien placés pour guider nos clients RH pour utiliser de l'IA générative, et nous ne pourrions être plus enthousiastes à l'idée de le faire en partenariat avec Microsoft.

Cette nouvelle technologie a une capacité remarquable à comprendre et à transmettre des histoires. Intégrée à l'expérience talents, l'IA générative peut aligner le récit de carrière unique de chaque personne sur l'histoire plus large racontée par les valeurs, les défis et la croissance de leur entreprise. C'est l'avenir de la gestion des talents.”

Avec l'intégration de l'IA générative, les capacités d'IA 365Talents sont améliorées, ce qui permet de générer des descriptions d'emploi plus précises et plus complètes, ainsi que les compétences clés liées à chaque emploi. En tirant parti de la puissance de l'IA générative, 365Talents et sa plateforme vont au-delà d'une simple intégration. Elle utilise les données les plus récentes disponibles sur Internet, en analysant des articles et des sources pour assurer que les descriptions de postes et de compétences sont toujours actuelles et alignées sur les dernières tendances de l'industrie.

Voici les principales fonctionnalités et avantages de l'intégration de l'IA générative de 365Talents :

Génération de contenu : en s'appuyant sur sa couverture complète des données RH, cette intégration innovante génère automatiquement du contenu pertinent pour créer des descriptions de postes, de missions, etc. Les professionnels des RH gagnent ainsi du temps et s'assurent que leur contenu reste en adéquation avec les compétences et qualifications requises.

Identification des compétences du marché : notre système d'IA avancé surpasse l'identification traditionnelle des compétences en identifiant efficacement les compétences les plus pertinentes sur le marché et en reconnaissant les emplois en vogue. Les professionnels des ressources humaines disposent ainsi de connaissances actualisées sur les compétences clés et les rôles professionnels les plus demandés. En outre, l'IA de 365Talents prend en compte les défis spécifiques auxquels l'organisation est confrontée, qu'il s'agisse du changement climatique, de l'égalité des sexes, de l'entrée sur de nouveaux marchés ou de la préparation d'un changement stratégique.

Matching amélioré : l'intégration améliorée apporte un meilleur matching qui va au-delà du matching entre l'emploi et l'expérience. En apprenant continuellement à partir des commentaires des utilisateurs, l’algorithme d'IA peut mieux comprendre leur parcours professionnel et l'aligner sur la trajectoire de l'entreprise. Cette puissante fonctionnalité permet de prendre en compte l'histoire de chaque individu et de l'intégrer de manière transparente sur des trajectoires possibles au sein de l'organisation. Ce faisant, 365Talents offre aux employés des opportunités et des expériences vraiment significatives qui vont au-delà d'un simple matching, ce qui se traduit par une expérience de gestion des talents plus impactante et plus épanouissante.

Analyse descriptive : 365Talents fournit des tableaux de bord puissants qui offrent aux professionnels des RH et aux dirigeants des analyses précieuses pour mieux comprendre leur main-d'œuvre. Ces analyses révèlent les compétences et les tendances professionnelles au sein de leur entreprise et de leur secteur d'activité. Grâce à cette intégration améliorée de l'IA, notre plateforme se charge de la lourde tâche de synthétiser les données disponibles fournies par 365Talents, ce qui lui permet de fournir des rapports clairs et directifs pour les RH.

Expérience utilisateur redéfinie : l’intégration de l’IA générative  va au-delà de la simple intégration des capacités purement fonctionnelles. L'expérience utilisateur réinventée transforme la gestion des talents en un processus transparent et efficace pour les employés, les professionnels des RH et les managers. S'éloignant des scénarios prédéfinis,les utilisateurs peuvent définir leur propre parcours professionnel. Cela permet aux RH de personnaliser leur expérience de Talents.

En tant que pionnier dans le domaine de l'IA, 365Talents souligne l'importance des pratiques éthiques en matière d'IA. L’entreprise s’engage à veiller à ce que son IA minimise les préjugés, promeuve l'égalité dans l'emploi et adhère à des réglementations strictes en matière de confidentialité et de sécurité des données. 

Avec cette intégration, 365Talents trace une nouvelle voie pour les RH qui pourront mieux valoriser tous les talents en créant des expériences Talent décentralisées et dynamiques.