365Talents et Orange s’associent pour une gestion innovante des compétences
365Talents, plateforme d'IA leader des solutions de Gestion des compétences et carrières, annonce initier sa collaboration avec Orange, un acteur majeur des télécommunications. Ce rapprochement a pour objectif de soutenir la gestion des compétences au sein du Groupe Orange.
Un projet ambitieux au service des priorités opérationnelles
Les compétences sont au cœur du plan stratégique d’Orange. Dès lors, l’objectif de cette association avec 365Talents est de déployer une approche innovante et centrée sur les compétences à l’échelle du groupe. En offrant une meilleure visibilité des talents disponibles, Orange souhaite optimiser l’identification des compétences, faciliter la mobilité interne, et promouvoir une culture de l’apprentissage continu. La solution développée par 365Talents sera adaptée aux priorités spécifiques de chaque entité d’Orange, tant en France qu’à l’international.
Simplifier les parcours professionnels pour un engagement renforcé
L’une des priorités d’Orange est de simplifier et d’harmoniser les parcours professionnels des collaborateurs, des managers et des équipes RH à travers le groupe. La solution de 365Talents, sélectionnée après un rigoureux processus de benchmark impliquant 60 participants de 13 entités, a été déployée auprès de 6 000 collaborateurs. Ce projet permettra à Orange de se préparer aux défis stratégiques de demain en identifiant les compétences émergentes et en anticipant les besoins futurs.
Loïc Michel, co-fondateur de 365Talents ajoute :
Chez 365Talents, nous croyons que la gestion des compétences doit être au cœur des stratégies d'entreprise pour permettre à chaque collaborateur de réaliser pleinement son potentiel. Cette alliance avec Orange nous permet de déployer notre technologie au sein d'une organisation de premier plan, pour créer une expérience unique et personnalisée qui répond aux besoins d'aujourd'hui et de demain.
Loïc Michel
,CEO & Co-fondateur @ 365Talents
Avec 365Talents, les entreprises rebattent les cartes de la mobilité interne et du développement des compétences. Nous aidons les RH et managers à découvrir l'inattendu et l'inexploité, pour agir rapidement et de manière ciblée, en donnant aux collaborateurs le pouvoir d’être acteur de leur développement professionnel. Des entreprises comme Allianz, EY, Veolia et Société Générale se transforment et inventent un nouveau monde du travail avec nous.
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