Comment faire face aux nouveaux défis de la gestion des talents ?

Mathieu Martin, co-fondateur de 365Talents et Emeric Kubiak, Head of Science de AssessFirst vous guident dans la mise en place de processus et d’outils innovants et performants, à l’épreuve de vos défis actuels et des futures transformations du secteur de la banque et de l’assurance.

Réduction des effectifs, mutation des compétences requises… Il s’agit non seulement d’attirer et de recruter les meilleurs profils pour les postes ouverts, mais également de les fidéliser et de leur proposer des parcours d’évolution attractifs dans un secteur où la démission est la première cause de départ des employés.

Maxime Bollotte, Responsable Développement RH fonctions support, Recrutement et marque employeur @ Crédit Agricole Consumer Finance – et Nathalie Fromentin, Adjointe DRH Crédit Agricole Normandie Seine, vous proposent leur retours d’expérience sur le sujet, et leur vision pour le futur.