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Le guide ultime du parcours collaborateur
D’après un sondage IFOP, 60% des salarié.es estiment qu’il est difficile de changer de métier au sein de son employeur. Alors : Comment accompagner vos talents de A à Z ?
Dans ce guide, vous allez découvrir comment :
- Simplifier les processus administratifs (de la bonne manière)
- Baser votre stratégie de recrutement sur les compétences
- Accompagner les managers au changement
- Aider vos collaborateurs à comprendre l’évolution qui peut les attendre
- Préparer le terrain pour demain avec l’upskilling et le reskilling
- Développer la valeur de la mobilité
- Visualiser toutes les informations dans un espace dédié
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Maîtrisez le parcours collaborateur
Nous allons vous détailler 9 étapes du parcours collaborateur :
- La recherche d’un poste
- L’onboarding
- La formation aux outils de l’entreprise
- L’entretien annuel
- L’acquisition de compétences
- La croissance de l’équipe
- Le développement du plan de carrière
- La mobilité
- L’offboarding
