Cas Client
Allianz
Découvrez comment Allianz rend ses collaborateurs acteurs de leur carrière professionnel et accroit la mobilité interne.
Banque & Assurance
Mobilité interne
Cartographie des compétences
Contexte
C'est en 2015, que les équipes d’Allianz France souhaitent booster l’innovation liée au domaine des Ressources Humaines. Ils lancent donc un Hackathon, appelé “Innovathon”, durant lequel 365Talents présente sa plateforme.
Challenge
- Rendre les collaborateurs acteur de leur carrière et de leur évolution professionnelle
- Valoriser et mettre en avant toutes les opportunités internes au sein du Groupe
- Augmenter la mobilité interne en donnant aux collaborateurs une visibilité sur l’ensemble des postes existants et donc des parcours de carrière possibles chez Allianz France
Solution et résultats
Co-construction d’un référentiel de 1000 compétences uniques
Une expérience collaborateur personnalisée
Un accès et une visibilité de toutes les offres internes
J’ai particulièrement apprécié l’agilité et l’écoute des besoins clients. 365Talents est un outil intuitif qui permet aux départements RH de réaliser sa cartographie de compétences, de booster la mobilité interne des collaborateurs en leur proposant de nouveaux rôles, jobs, et missions en adéquation avec leurs préférences.
Charlotte Guy-Duquesne,
DRH Unités / Senior HR Business Partner
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