Technologie RH propulsée par l’IA

Obtenez plus grâce à une IA unique basée sur les compétences construite pour les RH

L'IA spécialisée dans les RH RH de 365Talents optimise non seulement la gestion de la charge de travail des tâches administratives, mais libère également la créativité et l'inclusivité en révélant des matchings  inattendus, des talents inexploités et des parcours de carrière inexplorés pour une rétention, un engagement et une agilité accrus.

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Améliorez votre expérience RH grâce à la puissance de l'IA

Gagnez du temps dans vos processus RH avec une IA qui identifie et capture les compétences exprimées à travers plusieurs solutions et sources, centralisant ces données dans des référentiels stratégiques, des informations exploitables ou des suggestions de matching/staffing

En même temps, vos collaborateurs bénéficient d'une expérience RH plus personnalisée grâce à des suggestions intelligentes de carrière, d'opportunités et de compétences qui les engagent régulièrement à réfléchir à leur avenir professionnel et à mettre à jour leurs profils.

Tirez parti du deep learning pour des suggestions plus personnalisées

Construite sur des technologies de deep learning et formée sur des millions de descriptions de poste et de compétences, notre IA analyse plus d'un milliard de possibilités par heure avec une analyse automatisée de toutes les données structurées et non structurées disponibles sur votre plateforme pour identifier les facteurs de compatibilité les plus forts entre une opportunité et un collaborateur.  

Avec un vivier de données compétences plus approfondi que la plupart des autres, notre IA offre des suggestions meilleures et plus pertinentes basées sur l'expérience, les compétences et d'autres informations déclarées par le collaborateur, mais aussi les compétences pour des emplois comparables dans l'entreprise et sur le marché.

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Naviguez différemment avec des analyses sémantiques multilingues

365Talents est construite sur le principe de l'auto-déclaration : cela signifie que vos collaborateurs, dirigeants et RH ont tous le pouvoir d'ajouter leurs compétences, expériences et ambitions selon leurs propres mots, dans la langue ou le vocabulaire le plus utilisé.

Notre analyse sémantique puissante est formée sur plus de 9 milliards de termes RH et commerciaux pour synthétiser les expressions de compétences autodéclarées dans un référentiel de compétences, un vocabulaire et un langage uniques et exploitables pour votre entreprise.

Combattez les préjugés et brisez les silos grâce au matching décentralisé

L’IA de 365Talents aide votre organisation à surmonter les biais sémantiques et institutionnels grâce à une approche technologique qui décentralise les modèles de parcours de carrière traditionnels et se concentre sur les compétences, les expériences, les ambitions et les intérêts actuels d'un collaborateur. Cela permet d’identifier les opportunités compatibles et éviter de limiter le potentiel de vos collaborateurs.

De plus, notre IA analyse les profils en se basant exclusivement sur leurs atouts, offrant des explications complémentaires et des formations réalisables pour ouvrir les yeux des RH, des managers et des employés eux-mêmes sur un chemin plus équitable et démocratique vers une évolution de carrière.

Tirez parti de la Skills Intelligence qui parle votre langue

Notre IA comprend 46 des langues les plus parlées pour extraire des données structurées et non structurées, en tirant parti de l'analyse sémantique, du matching des données et de plusieurs techniques de NLP (Traitement Automatique du Langage Naturel), y compris l'incorporation de mots pour capturer les compétences implicites et explicites, estimer les niveaux d'expertise et optimiser les suggestions.

L'expérience de la plateforme 365Talents est personnalisée selon la langue préférée de l'utilisateur et les informations sont centralisées et synthétisées pour le point de vue du manager et du RH dans la langue de votre choix.

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Protégez vos données et votre vie privée avec des politiques de sécurité certifiées

365Talents a été conçu avec des politiques de sécurité et de confidentialité des données intégrées dans la conception de la plateforme. Nos pratiques en matière de données sont conformes à la réglementation internationale et vont au-delà des exigences légales pour offrir à vos collaborateurs une protection impénétrable et un contrôle personnalisable des employés sur la collecte de données.

Toutes les données collectées via 365Talents sont entièrement cryptées au niveau de l'infrastructure et nous subissons des audits de sécurité de routine et des tests d'intrusion en boîte grise par des clients et des équipes tierces pour assurer la sécurité de vos données.
Nous sommes certifiés SOC2.

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Les mêmes performances de plateforme à l'échelle locale et à grande échelle

Notre plate-forme est conçue pour les grandes entreprises internationales et est répartie sur plusieurs zones et centres de données, avec une disponibilité de service de 99,5 % et une surveillance et une assistance 24h/24 et 7j/7 dans plusieurs langues.

Mais nous comprenons que le processus de déploiement d'une nouvelle solution commence souvent par une seule région ou unité. C'est pourquoi nous avons conçu 365Talents pour évoluer avec vos ambitions. Les performances de la plate-forme dont vous bénéficiez pendant la phase pilote sont exactement les mêmes que celles dont vous bénéficiez lorsque vous passez de 1 000 à 150 000 utilisateurs, partout dans le monde.

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Ouvrez le champ des possibles à vos collaborateurs avec 365Talents