Collection
Tout savoir sur la montée en compétences
La montée en compétences consiste à intégrer de nouvelles compétences pour combler les écarts entre celles possédées et celles attendues sur un poste ou une mission. Découvrez tous nos contenus sur la création d’un plan d’upskilling pour faire évoluer vos collaborateurs.
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Les compétences au service du développement des collaborateurs
Banque leader en Europe, Société Générale fait partie des précurseurs en innovation RH : dès 2017, elle se tourne vers l’intelligence artificielle pour réinventer sa gestion des talents.
- Personnalisation des parcours collaborateurs
- Développement de carrières et amélioration de l’employabilité
- Cartographie automatisée des compétences au service de la mobilité
