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26/03/2024
Webinar 365Talents x Edflex x Cegos : Talents ou Compétences, faut-il choisir ?
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19/10/2023
Webinar 365Talents x Assessfirst & Crédit Agricole Provence Côte d’Azur : retour d’expérience
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24/11/2022
Webinar Marketing appliqué aux RH : Comment prévenir la fuite des talents ?
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L’entretien professionnel : le guide 2026 basé sur les compétences
L'entretien professionnel est obligatoire. Mais les entreprises qui en tirent de la valeur l'utilisent comme signal compétences. Obligations, réforme, trame : guide complet.
Comment débloquer les freins à la mobilité interne et à la personnalisation de carrière avec une Talent Marketplace
Votre mobilité interne stagne ? Diagnostiquez les 5 freins majeurs et découvrez comment un Talent Marketplace combiné à la skills intelligence les débloque.
Entretien professionnel 2026 : Comment transformer l’obligation légale en levier de gestion des compétences
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Découvrez l’Agent IA de matching : des suggestions passives aux conversations de carrière personnalisées
Aujourd’hui, nous lançons Prism, l’Agent de matching IA, qui offre une expérience d’IA conversationnelle directement intégrée à la solution 365Talents.
Gestion des talents en 2026 : comment attirer, développer et fidéliser dans l’ère skills-based
La nouvelle gestion des talents est skills-based : elle s'appuie sur une cartographie dynamique des compétences réelles, transforme l'attraction en proposition de valeur compétences, et organise le développement et la fidélisation autour de parcours individualisés.
Hidden Workforce : Cartographier les compétences sans solliciter les collaborateurs
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