Et si la Skills Intelligence était la clé
Connaître les compétences. Agir à partir des insights. C’est ainsi que vous garantissez que vos collaborateurs apprennent, s’adaptent et progressent en permanence. Nous appelons ça la Workforce Readiness. Et notre intelligence des compétences en est le moteur.
Plus de 2 millions de collaborateurs dans 60+ pays
De l'intelligence des compétences à un impact mesurable
365Talents ne se contente pas d’organiser les compétences : nous transformons la façon dont vous prenez vos décisions RH, sur chaque priorité stratégique.
Mobilité interne & staffing de projets
Placez les bonnes compétences sur les bons sujets, et faites évoluer les talents rapidement au gré des priorités business. Gagnez en agilité tout en réduisant la dépendance au recrutement externe.
Upskilling, reskilling & performance
Transformez les écarts de compétences en gains de performance. Concentrez vos investissements learning sur les capacités qui font vraiment la différence.
Engagement & rétention des collaborateurs
Rendez la progression visible et suffisamment attractive pour donner envie de rester. Donnez à vos collaborateurs des parcours de carrière transparents, fondés sur les compétences, et de vraies opportunités de mobilité.
Diversité, inclusion & transparence salariale
Ancrez les opportunités, les évolutions et les rémunérations dans des compétences validées et non dans des critères subjectifs. Réduisez les biais et renforcez l’équité dans toute l’organisation.
Planification stratégique des effectifs
Planifiez l’avenir à partir d’une vision précise et en temps réel de vos capacités actuelles. Anticipez les besoins en compétences émergentes avec confiance.
Comment nous impactons votre ROI
Un groupe tech international a :
-50%
réduit son time-to-hire
+30%
identifié des opportunités de mobilité supplémentaires
3
en seulement 3 mois d'utilisation de notre solution
Une IA de confiance
Notre IA avancée vous aide à :
- Détecter automatiquement les compétences à partir des données collaborateurs.
- Faire correspondre précisément les talents aux postes, projets ou formations.
- Anticiper les besoins futurs en compétences pour garder une longueur d’avance.
- Garantir une approche sécurisée, transparente et responsable de vos données.
Skills First. Toujours.
Chez nous, les compétences ne sont pas un sujet parmi d’autres — elles sont le fondement de tout. Notre plateforme vous permet de :
- Construire un référentiel vivant, adapté à votre réalité.
- Miser sur les compétences plutôt que les titres pour des décisions plus équitables et inclusives.
- Donner aux collaborateurs les moyens de piloter leur carrière grâce à des insights compétences concrets.
Des experts pour vous guider à chaque étape
Quel que soit votre niveau de maturité, nous avons accompagné des centaines d’entreprises à comprendre et structurer leurs compétences et leurs métiers pour transformer leur organisation de l’intérieur.
Nos étapes d’accompagnement :
- Démarrer une approche compétences (niveau peu mature)
- Connecter les compétences aux métiers
- Booster le développement des talents via les compétences
- Imaginer dès aujourd’hui le futur du travail
Compatible avec tout votre écosystème RH
Nous nous connectons avec toutes les solutions de votre stack RH et collaborons avec les meilleurs cabinets de conseil.
- 100+ intégrations avec les SIRH du marché
- Un écosystème pensé pour maximiser la qualité de vos données compétences
Expérience client + Services exceptionnels
Support dédié
Une équipe experte à vos côtés à chaque étape.
Services personnalisés
Une approche sur mesure pour répondre à vos enjeux RH spécifiques.
100% de succès
100% de projets déployés avec succès à travers tous les secteurs.
FAQ
Qu'est-ce que l'intelligence des compétences ?
L’intelligence des compétences, c’est la capacité à identifier, analyser et activer en continu les compétences de vos équipes à partir de données réelles. Contrairement aux référentiels statiques, elle crée une vision dynamique et en temps réel des capacités de votre organisation — révèle les expertises cachées, détecte les écarts émergents, anticipe les besoins futurs et connecte les talents aux opportunités sur la base de compétences validées, et non de titres de postes.
Pourquoi 365Talents est la meilleure plateforme de Skills Intelligence ?
365Talents délivre une intelligence des compétences de niveau enterprise, portée par une IA avancée et une expertise RH profonde. Notre plateforme détecte et met à jour automatiquement les compétences depuis les données réelles de vos équipes, construit des référentiels dynamiques qui évoluent avec votre business, et connecte les personnes aux postes, projets et formations en temps réel.
Comment garantissez-vous l’équité dans les décisions RH ?
Nous nous appuyons sur des données compétences objectives, pas sur des intitulés de poste ou critères subjectifs. Résultat : des décisions plus justes et inclusives.
