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Notre histoire

Lancée fin 2015, 365Talents est une solution de gestion des talents et des compétences fondée sur la conviction que chaque collaborateur possède des compétences et un potentiel uniques à exploiter. Notre vision a débuté avec la volonté de transformer les pratiques RH traditionnelles grâce à une gestion des compétences basée sur l’IA. Aujourd’hui, nous aidons les organisations du monde entier à passer d’une stratégie de gestion des talents axée sur les emplois à une stratégie de gestion des compétences, créant ainsi des environnements de travail plus agiles, inclusifs et avant-gardistes.

Une expérience qui bouleverse la gestion des talents

Chez 365Talents, nous envisageons un avenir où non seulement les compétences, mais aussi les Skills & Talent Intelligence seront au cœur de la réussite de chaque organisation.

Nous vivons dans ce que nous appelons désormais un monde fragile, anxieux, non linéaire et incompréhensible. Alors que le monde du travail évolue plus rapidement que jamais, les entreprises doivent faire face aux complexités de cette nouvelle réalité, qui exige agilité, innovation et, surtout, une compréhension approfondie de l’un de leurs atouts les plus essentiels : leurs collaborateurs.

365Talents en chiffres

10M€
series A

Des investisseurs de renom nous font confiance et nous accompagnent dans notre mission.
+2 Millions
utilisateurs

Plus de deux millions de personnes et d’entreprises utilisent 365Talents chaque jour.
+5 Millions
de compétences identifiées

Notre technologie alimentée par l’IA trouve des compétences pertinentes pour aider nos clients à prendre de meilleures décisions.
+60
pays

Nous ouvrons des possibilités aux employés de nos clients dans le monde entier.

Les fondateurs

Fondée fin 2015 par Loïc Michel, Mathieu Martin et Paul Mougel, 365Talents
édite une solution en mode SaaS destinée aux directions des ressources humaines de grandes entreprises.

Loïc Michel, CEO

Loïc MICHEL, fondateur et CEO. Loïc est diplômé d’un Master of Sciences (MSc) de l’INSA de Lyon. Il a travaillé plusieurs années comme consultant en innovation et marketing en France et au Canada. Il s’est spécialisé en management et en innovation ce qui lui a permis d’exercer en tant que consultant stratégique dans des grands groupes tels qu’Orange, Bouygues Telecom ou encore GrDF. Loïc est en charge de la stratégie et du développement de la société.

Paul Mougel, CTO

Paul MOUGEL, Fondateur et Directeur Général. Paul est diplômé d’un Master of Sciences (MSc) de l’INSA de Lyon. Il a travaillé dans des laboratoires de recherche aux Etats-Unis (Harvard Medical School à Boston), au Royaume-Uni (Université de Birmingham) et en France (INRIA de Lyon). Paul est aujourd’hui CTO, Chief Technology Officer, en charge de l’analyse des données, de la recherche scientifique et du développement produit.

Mathieu Martin, CSO

Mathieu MARTIN, fondateur et directeur général. Mathieu est diplômé d’un master en management des ressources humaines et d’un M.B.A. Il a occupé différents postes : chasseur de têtes, consultant en recrutement et directeur commercial, notamment au sein du groupe Alten. Mathieu est aujourd’hui Chief Sales Officer, responsable de la stratégie commerciale de la société.

Pourquoi rejoindre l'équipe ?

Chez 365Talents, nous ne nous contentons pas de développer des technologies : nous façonnons l’avenir du travail. Vous collaborerez avec une équipe passionnée et diversifiée, dédiée à l’innovation, à l’inclusion et à l’impact. Nous favorisons une culture d’apprentissage continu, de créativité et d’appropriation, garantissant à chaque membre de l’équipe la possibilité de se développer et de faire une réelle différence.

Transformer l’avenir du travail vous passionne ? Nous sommes toujours à la recherche de talents pour rejoindre notre mission. Consultez notre page Carrières pour en savoir plus sur les opportunités chez 365Talents !

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