La meilleure plateforme pour la gestion de vos compétences
Engagez et fidélisez vos talents tout en devenant
une organisation basée sur les compétences.
C’est la puissance de 365Talents.



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La gestion des compétences n'a jamais été aussi facile.
Transformez votre entreprise de l’intérieur, tout comme 5000 RH le font avec nous chaque jour.

Passez à une approche basée sur la compétence dès maintenant
Pérenniser votre stratégie
Exploitez une cartographie des compétences personnalisée, des suggestions intelligentes et de l’analytics pour préparer vos collaborateurs à l’avenir
Engager et Fidéliser
Proposez une expérience qui rend vos collaborateurs acteurs de la croissance de votre entreprise
Améliorer la mobilité interne
Recrutez plus rapidement pour des projets, des missions et des postes en tension grâce à des suggestions intelligentes et à une meilleure visibilité sur vos candidats en interne.
Upskilling & Reskilling
Rendez vos collaborateurs acteurs de leur parcours professionnel, en anticipant leur développement et en leur suggérant des ressources pertinentes.
Synchroniser les référentiels
Reliez les compétences les plus déclarées pour chaque fonction à votre référentiel métiers afin de proposer des parcours de carrière plus dynamiques.
Pilotez votre stratégie
Bénéficiez d’insights sur les compétences et les tendances afin de combler les écarts de compétences et de planifier l’avenir.
3 solutions pour devenir une organisation basée sur les compétences



Découvrez comment l'approche compétences va révolutionner votre monde du travail.
Pour les RH
Révolutionnez la vision du talent management.
Notre technologie vous aide à mieux travailler et gagner du temps, en s’adaptant à vos employés et à vos besoins. Grâce à une cartographie intelligente des compétences, votre organisation voit bien au-delà des descriptions de postes.

Pour vos managers
Révélez les pépites cachées de vos équipes.
365Talents permet aux managers de comprendre les capacités de leur équipe, trouver la personne idéale pour leur dernière offre d’opportunité et favoriser une meilleure expérience des talents au quotidien.



Pour vos collaborateurs
Utilisez l’autodéclaration des compétences.
Quelle que soit la manière dont vos employés souhaitent se définir et définir leurs compétences, nous connectons leurs termes à vos opportunités.












Le leader européen de la gestion des compétences et des talents
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collaborateurs
Créer un référentiel dynamique des compétences comme la Société Générale avec plus de 80 000 collaborateurs.
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d’opportunités et de formations proposées aux 6 000 collaborateurs de la Caisse des Dépôts.
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Utilisez notre solution comme EY pour ses 2 000 consultants. Gestion optimale garantie des compétences et missions.
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Compétences cartographiées
C’est 6 mois de travail évités pour Crédit Agricole. Laissez l’IA ouvrir le champ des possibles pour vos collaborateurs