Créez un référentiel dynamique des compétences comme Société Générale avec 90000 collaborateurs en 2021
Simplifiez la gestion de vos talents comme Crédit Agricole
Crédit Agricole
Si vous voulez avancer vite sur vos référentiels de compétences, la mobilité interne ou le développement de vos collaborateurs, vous êtes là où il faut. Venez, nous allons simplifier ensemble la gestion de vos talents.
Ils nous font confiance :
90 000
Collaborateurs
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De mobilité
Boostez la mobilité interne comme Allianz : +30% de mobilité depuis le lancement de la plateforme
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Suggestions
D'opportunités et de formations proposées aux 6,000 collaborateurs de la Caisse des Dépôts
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De productivité
Utilisez notre solution comme EY pour ses 2000 consultants. Gestion optimale garantie des compétences et missions !
Qui a dit que la compétence n’était qu’une affaire de RH ?
A tous les niveaux, découvrez les bénéfices de l’approche compétences dans votre entreprise.
Pour vos employés
Remettez l’expérience et l’engagement de vos employés au cœur de votre stratégie RH. Proposez leurs des parcours de carrières personnalisés via des formations, missions, postes et opportunités qui leur correspondent.
Pour vos Managers
Redonnez la main à vos managers pour la gestion de leur équipe au jour le jour. Compétences, missions, évaluations, tout est pensé pour eux, en collaboration avec votre département RH. Tout simplement.
Pour vous DRH
Replacez les RH au cœur de la stratégie de l’entreprise. Avec une approche compétences couplée à des analytics RH, vous avez toutes les cartes en main pour réussir vos objectifs.
Pour vous RRH
Finis les casse-têtes de gestion de référentiels de compétences et de métiers. Notre automatisation poussée vous permet de vous concentrer sur le meilleur de votre travail (GPEC & Workforce Planning aussi).
Pour vous DSI
Un nouvel outil RH certes, mais un outil qui sait s’intégrer et capitaliser sur toute la donnée existante de votre SIRH avec de l’IA. Le meilleur des deux mondes: Voilà enfin comment gérer les compétences de votre département et de votre entreprise de manière agile et évolutive.
Pour votre DG
Avec les analyses poussées de notre plateforme, vous avez en main l’outil parfait pour aligner enjeux stratégiques et enjeux humains. Capitalisez sur les forces en présence de votre entreprise !
La plateforme qui vous aide à capitaliser sur les compétences de votre entreprise
Sans connaissance de la compétence, difficile d’aborder d’autres sujets ! 365Talents vous facilite la tâche sur le pilotage des compétences, de la mobilité, du staffing et du développement de vos collaborateurs.
3 solutions pour vous aider dans toutes vos étapes de gestion de compétences
Quel que soit votre niveau de maturité sur la gestion de vos talents et compétences, nous avons une solution pour vous.
Audit 100% Skills
Comment commencer rapidement votre démarche compétences ? Notre Audit est là pour vous servir d’accélérateur : en 10 jours, repartez avec vos référentiels de compétences prêts !
Internal Talent Marketplace
Pour mobiliser vos talents en interne et offrir des parcours personnalisés, découvrez notre solution incontournable de Talent Management.
Strategic Workforce Planning
Anticipez et planifiez avec toutes les cartes en main en vous appuyant sur les données compétences et de sérieuses Analytics RH de notre plateforme.
Ce que vous pouvez faire avec notre plateforme
Grâce à notre captation intelligente de la compétence, accélérez vos programmes RH sur de nombreux sujets.
Cartographie des compétences
Mobilité interne
Staffing
Formation et Développement
Strategic Workforce Planning
Une meilleure vision sur les compétences de tous vos collaborateurs comme RTE
Captez les compétences là où elles se trouvent. Avec 8000 compétences en moyenne chez nos clients, vous accélérez la gestion des compétences.
Ce que nos clients préfèrent chez nous
En combinant intelligence artificielle et intelligence humaine, nous nous appuyons sur nos 4 piliers pour vous accompagner. Venez transformer la gestion des talents avec nous.
High tech pour les RH
Le cœur de notre réacteur, c’est la donnée. Et pour y donner du sens, nous nous appuyons sur notre IA, développée spécifiquement pour analyser les compétences et métiers.
Déploiement en 6 semaines
Couplée à notre IA, nous avons une expertise RH pour mener à bien les projets de grande envergure, en 6 semaines seulement.
200% dédiés à nos clients
Que ce soit en phase projet ou dans le suivi au jour le jour, vous avez un appui sans faille. Notre équipe Customer Success est là pour vous aider à engager et mobiliser vos talents.
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Avec nos connecteurs dédiés (comme pour SAPSuccessFactors) ou nos APIs, nous analysons toute votre donnée RH, où qu’elle soit dans vos outils RH.