Automatisez la gestion de
vos talents comme
Allianz
le Crédit Agricole
EY
Société Générale
Véolia
Adeo
Si vous voulez avancer vite sur vos référentiels de compétences, la mobilité interne ou le développement de vos collaborateurs, vous êtes là où il faut. Venez, nous allons simplifier ensemble la gestion de vos talents.
Qui a dit que la compétence n’était qu’une affaire de RH ?
A tous les niveaux, découvrez les bénéfices de l’approche compétences dans votre entreprise.
Pour vos employés
Remettez l’expérience et l’engagement de vos employés au cœur de votre stratégie RH. Proposez leurs des parcours de carrières personnalisés via des formations, missions, postes et opportunités qui leur correspondent.
Pour vos Managers
Redonnez la main à vos managers pour la gestion de leur équipe au jour le jour. Compétences, missions, évaluations, tout est pensé pour eux, en collaboration avec votre département RH. Tout simplement.
Pour vous DRH
Replacez les RH au cœur de la stratégie de l’entreprise. Avec une approche compétences couplée à des analytics RH, vous avez toutes les cartes en main pour réussir vos objectifs.
Pour vous RRH
Finis les casse-têtes de gestion de référentiels de compétences et de métiers. Notre automatisation poussée vous permet de vous concentrer sur le meilleur de votre travail (GPEC & Workforce Planning aussi).
Pour vous DSI
Un nouvel outil RH certes, mais un outil qui sait s’intégrer et capitaliser sur toute la donnée existante de votre SIRH avec de l’IA. Le meilleur des deux mondes: Voilà enfin comment gérer les compétences de votre département et de votre entreprise de manière agile et évolutive.
Pour votre DG
Avec les analyses poussées de notre plateforme, vous avez en main l’outil parfait pour aligner enjeux stratégiques et enjeux humains. Capitalisez sur les forces en présence de votre entreprise !
La plateforme qui vous aide à capitaliser sur les compétences de votre entreprise
Sans connaissance de la compétence, difficile d’aborder d’autres sujets ! 365Talents vous facilite la tâche sur le pilotage des compétences, de la mobilité, du staffing et du développement de vos collaborateurs.
3 solutions pour vous aider dans toutes
vos étapes de gestion de compétences
Quel que soit votre niveau de maturité sur la gestion de vos talents et compétences, nous avons une solution pour vous.
Audit 100% Skills
Comment commencer rapidement votre démarche compétences ? Notre Audit est là pour vous servir d’accélérateur : en 10 jours, repartez avec vos référentiels prêts !
Internal Talent Marketplace
Pour mobiliser vos talents en interne et offrir des parcours personnalisés, découvrez notre solution incontournable de Talent Management.
Strategic Workforce Planning
Anticipez et planifiez avec toutes les cartes en main en vous appuyant sur les données compétences et de sérieuses Analytics RH de notre plateforme.
Ce que vous pouvez faire avec notre plateforme
Grâce à notre captation intelligente de la compétence, accélérez vos programmes RH sur de nombreux sujets.
Une meilleure vision sur les compétences de tous vos collaborateurs comme RTE
Captez les compétences là où elles se trouvent. Avec 8000 compétences en moyenne chez nos clients, vous accélérez la gestion des compétences.
Des opportunités de développement sur-mesure qui boostent la mobilité interne de 30% chez Allianz
Notre plateforme offre un accompagnement personnalisé à l’ensemble de vos collaborateurs. Vos opportunités gagnent en crédibilité et vous favorisez l’engagement de tous.
Les bonnes personnes sur les bonnes missions sur 11 pays chez Crédit Agricole Corporate Investment Bank
Identifiez les experts dans votre entreprise et simplifiez votre staffing. Les bons profils sont sélectionnés et vous améliorez la satisfaction de vos collaborateurs.
+30 000 opportunités chez la Caisse des Dépôts : Vos collaborateurs formés utilement et en continu
Rationalisez votre offre de formations grâce à notre matching dynamique. Vos collaborateurs reçoivent des suggestions de formations articulées autour d’objectifs partagés.
Capitalisez sur vos données RH et anticipez comme Société Générale
Intégrée parfaitement à tous vos outils RH (SIRH, Job board, LMS, etc), notre plateforme vous aide à faire sens de vos données et mieux anticiper les tendances.
Ce que nos clients préfèrent chez nous
En combinant intelligence artificielle et intelligence humaine, nous nous appuyons sur nos 4 piliers pour vous accompagner. Venez transformer la gestion des talents avec nous.
High tech pour les RH
Le cœur de notre réacteur, c’est la donnée. Et pour y donner du sens, nous nous appuyons sur notre IA, développée spécifiquement pour analyser les compétences et métiers.
Déploiement en 6 semaines
Couplée à notre IA, nous avons une expertise RH pour mener à bien les projets de grande envergure, en 6 semaines seulement.
200% dédiés à nos clients
100% intégrés à votre Digital Workplace
