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Hidden workforce : le guide pour cartographier les compétences
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Les talents que vous ne voyez pas
Vous disposez déjà de données sur vos collaborateurs. Elles existent dans votre SIRH : parcours, rôles, formations, certifications.
Mais aujourd’hui, elles ne vous permettent pas de piloter vos décisions talents.
Pourquoi ? Parce que le problème n’est pas la donnée. C’est la visibilité.
Concrètement, cela se traduit par :
- Des compétences dispersées entre plusieurs systèmes
- Des données incohérentes et difficiles à structurer
- Des populations terrain sous-représentées
- Des décisions basées sur des approximations
Téléchargez le playbook et découvrez comment obtenir une visibilité exploitable en quelques semaines — sans déployer une interface collaborateur ni lancer de programme d’adoption.
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Un nouveau modèle : visibilité sans solliciter les collaborateurs
Skills View active les données de votre SIRH pour générer une cartographie dynamique et exploitable des compétences — en quelques semaines.
- Connexion directe à SAP, Workday et autres SIRH
- Extraction des compétences à partir des parcours et formations
- Structuration dans un référentiel unifié
- Restitution de livrables actionnables pour les RH
La visibilité devient le point de départ — et non plus l’objectif.
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