Nous avons rejoint Docebo. Nous sommes toujours 365Talents.

Deux mois après l’acquisition par Docebo, voici ce que nous voulons vraiment vous dire : rien n’a changé. Notre produit, notre équipe, nos tarifs et l’hébergement de vos données restent les mêmes. Avec, en plus, une capacité d’investissement renforcée et de meilleures intégrations.

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Pourquoi nous faire confiance

60+

Clients grands comptes dans le monde

ISO 42001

Première HR Tech certifiée IA responsable

GDPR

Hébergement 100% européen

Vos inquiétudes, nos réponses

  • Toujours une plateforme pure-player de Skills Intelligence

    365Talents a été conçue avec un seul but : une intelligence des compétences au service de vos ambitions. Cette mission ne change pas.

    • Un produit dédié : 365Talents reste un produit indépendant et autonome. Vous pouvez l’acheter séparément du LMS de Docebo : pas d’offre groupée imposée, pas de dépendance.
    • Le même leadership : L’équipe fondatrice de 365Talents continue de piloter la direction et nos objectifs, en collaboration avec le groupe Docebo.
    • Complémentaires, pas fusionnés : Docebo se concentre sur la gestion de la formation. 365Talents se concentre sur l’intelligence des compétences et la mobilité interne. Deux problématiques distinctes, deux plateformes qui fonctionnent ensemble pour une expérience plus puissante.
    • Plus de moyens : Rejoindre Docebo, c’est davantage d’investissement en R&D, des capacités d’intégration élargies et une présence renforcée à l’international.
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  • Notre roadmap reste la nôtre

    Les décisions produit chez 365Talents sont portées par nos équipes à Lyon, les mêmes qui ont construit la plateforme depuis le premier jour.

    • Une roadmap autonome : La roadmap produit de 365Talents est définie et priorisée par notre équipe produit, avec les compétences comme priorité absolue.
    • Une innovation qui accélère : Nous accélérons, pas le contraire. L’acquisition apporte une capacité d’ingénierie supplémentaire pour livrer plus vite sur nos solutions Skills & Job Architecture, Career Developer, Workforce Intelligence et Talent Marketplace.
    • Vos retours restent au cœur de nos priorités : Nos processus de consultation client ne changent pas. Vos feedbacks continuent d’orienter directement nos priorités.
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  • Aucune surprise tarifaire

    L’acquisition n’entraîne aucun changement de tarification. Nous continuons de proposer nos solutions en autonomie : pas d’obligation de les coupler avec les solutions Docebo Learning.

    • Contrats en cours respectés : Si vous êtes déjà clients, vos tarifs, conditions et SLA restent inchangés pour toute la durée de votre contrat.
    • Nouveaux prospects : Les grilles tarifaires actuelles s’appliquent. Aucune hausse liée à l’acquisition n’est prévue à court terme.
    • Tarification standalone disponible : 365Talents continue d’être commercialisée comme solution autonome, avec son propre modèle tarifaire indépendant des offres Docebo.
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  • Vos données restent en Europe

    La souveraineté des données est un engagement non négociable. Rien ne change dans notre infrastructure d’hébergement avec cette acquisition.

    Hébergement européen :Toutes les données clients sont hébergées en Europe et le restent. Aucune donnée n’est transférée hors de la juridiction européenne dans le cadre de cette acquisition.

    Conformité RGPD : La conformité totale au RGPD est maintenue pour l’ensemble de nos activités de traitement des données.

    Certifiée ISO 42001 : 365Talents est la première Tech RH à obtenir la certification ISO 42001, la norme internationale pour les systèmes de management de l’IA responsable.

    Prête pour l’EU AI Act : Nous sommes préparés aux exigences de l’EU AI Act : un avantage pour toute organisation opérant dans des environnements européens réglementés.

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Questions fréquentes

365Talents va-t-elle finir par être remplacée par la plateforme Docebo ?

Non. 365Talents et Docebo répondent à des besoins complémentaires mais distincts. Docebo est spécialisée dans la gestion et la diffusion de la formation. 365Talents est spécialisée dans l’intelligence des compétences, la mobilité interne et la talent marketplace. Les deux plateformes sont conçues pour coexister et peuvent être utilisées indépendamment. Il n’est pas prévu de discontinuer 365Talents en tant que produit autonome.

Dois-je acheter Docebo pour utiliser 365Talents ?

Absolument pas. 365Talents continue d’être vendue comme une plateforme autonome avec ses propres tarifs et conditions contractuelles. Vous n’avez aucune obligation d’acheter ou d’adopter un produit Docebo. Les deux solutions peuvent être utilisées ensemble si vous le souhaitez, mais aucune n’est un prérequis pour l’autre.

Qui est mon interlocuteur pour le support : 365Talents ou Docebo ?

Votre interlocuteur reste exactement le même : l’équipe 365Talents. Nos équipes Customer Success, support et account management n’ont pas changé. Rien dans votre relation quotidienne avec nous ne change suite à cette acquisition.

Mes données sont-elles en sécurité depuis l'acquisition ?

Oui. L’infrastructure d’hébergement et la juridiction n’ont pas changé. Toutes les données clients continuent d’être hébergées en Europe, traitées conformément au RGPD et gérées par l’équipe 365Talents. L’appartenance à un groupe coté au NASDAQ n’affecte en rien la résidence ou la souveraineté des données. Si vous avez des questions spécifiques sur le traitement des données, notre équipe est disponible pour vous accompagner.

La roadmap produit va-t-elle être influencée par les priorités de Docebo ?

La roadmap produit de 365Talents est définie et pilotée par notre propre équipe produit. S’il y aura naturellement des zones de collaboration entre les deux plateformes (intégrations partagées, connecteurs compétences-formation, par exemple), la roadmap des fonctionnalités d’intelligence des compétences de 365Talents reste gérée de manière indépendante et guidée par nos clients.

Des résultats prouvés

  • logo SNCF
    100 M€

    économisés

    Grâce à notre plateforme de Skills Intelligence, SNCF a fait des économies à hauteur de 100 M€ en diminuant ses coûts d’intérim et d’autres prestations.

  • Alstom logo
    9 semaines

    Déploiement réalisé

    Grâce à notre mise en œuvre rapide et facile, Alstom a doublé son taux d’activation en 2 semaines après le lancement par rapport à la solution précédente.

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    +300

    Descriptions de poste multilingues

    Pour Veolia, notre IA a géré plusieurs langues pour répondre aux besoins de l’entreprise. Bénéficiez de plus de 10 600 compétences, toutes langues confondues, comme eux.

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