Cas client

Eiffage Construction booste sa mobilité interne et fidélise ses talents grâce à 365Talents

 

 

 

Eiffage Construction est la filiale BTP au sein du groupe Eiffage. Dans son secteur très pénurique, Eiffage Construction a très vite compris l’importance de la rétention et du développement de carrières de ses collaborateurs.

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Contexte

Eiffage Construction est la filiale BTP au sein du groupe Eiffage. Si le groupe compte 87 000 collaborateurs, la filiale Construction n’en compte pas moins de 11 000.

Dans son secteur très pénurique, Eiffage Construction a très vite compris l’importance de la rétention et du développement de carrières de ses collaborateurs.

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Challenges

Eiffage Construction a choisi 365Talents pour la gestion de tous ses Talents pour atteindre les objectifs suivants :

  • Cartographie des compétences automatisée
  • Développement des carrières et de la rétention
  • Mobilité Interne boostée par les suggestions personnalisées
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Résultats

365Talents déployé en seulement 6 semaines chez Eiffage Construction, avec 7 800 compétences déclarées en 2025, boostant la mobilité interne à grande échelle.

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“On a travaillé avec 365Talents pour avoir une meilleure visibilité sur nos opportunités professionnelles. En 2019, on a mis en place un pilote. Il fallait un outil simple et ludique : déclarer des compétences et uploader son profil.”
Adeline Azhari Directrice du développement RH

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