Comment les compétences peuvent-elles favoriser votre transformation ?
Libérer le potentiel grâce à une approche axée sur les compétences.
Vous savez qu’une approche basée sur les compétences est la voie à suivre, mais par où commencer ?
365Talents offre la technologie, la stratégie et les conseils d’experts pour libérer tout le potentiel de votre équipe.
Construisez autour des compétences uniques à votre organisation
L’IA de 365Talents, boostée par les compétences, crée une taxonomie de compétences personnalisée, adaptée à vos besoins spécifiques.
Notre cartographie dynamique des compétences et des métiers relie les compétences des collaborateurs aux métiers et rôles, fournissant une architecture précise des métiers. Elle génère des informations exploitables, des analyses approfondies et des recommandations sur mesure, adaptée à chaque entreprise. Débloquez une analyse puissante de la main-d’œuvre et une planification stratégique de la main-d’œuvre pour que votre organisation reste agile et prête pour l’avenir.
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Comblez les écarts de compétences à tous les niveaux
365Talents offre une vue complète à 360 degrés de vos effectifs en intégrant de manière transparente des données provenant de sources multiples dans une plateforme unifiée.
La gestion des compétences se fait sans effort, que ce soit par l’auto-évaluation des salariés ou par l’évolution des tendances du marché, ce qui garantit l’alignement entre les aspirations des collaborateurs et les objectifs de l’entreprise. Avec 365Talents, vous pouvez facilement visualiser et comparer l’offre et la demande de compétences au niveau de l’entreprise, afin de combler les écarts de compétences et de soutenir vos priorités stratégiques.
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Recrutez plus rapidement avec une visibilité sans précédent
Une culture de la mobilité interne augmente la rétention, fidélise les talents et permet d’économiser d’importants coûts de recrutement.
365Talents améliore la mobilité et le staffing des projets en fournissant des suggestions intelligentes et en augmentant la visibilité sur les talents. Associez instantanément les individus aux postes et aux projets qui leur conviennent. Facilitez des mobilités plus intelligentes pour garantir la flexibilité de votre entreprise.
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Gardez une longueur d'avance sur la concurrence
365Talents permet aux collaborateurs de s’approprier leur développement en identifiant clairement les écarts de compétences qu’ils doivent combler pour atteindre leurs objectifs de carrière.
Une formation personnalisée, des ressources d’apprentissage pertinentes et un mentorat adapté au niveau de compétence actuel et attendu, ainsi qu’aux aspirations professionnelles déclarées, permettent d’autonomiser vos collaborateurs. Parallèlement, les RH bénéficient d’une visibilité organisationnelle pour élaborer des plans de formation et de développement mutuellement bénéfiques.
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Enrichissez votre écosystème RH avec des données sur les compétences
365Talents sert de plateforme centralisée pour l’intelligence des compétences et des métiers, en exploitant des données intelligentes dynamiques provenant de vos équipes et du marché. Elle garantit que vos compétences et votre référentiel métiers sont centralisés, mis à jour et partagés dans tous vos systèmes RH et technologiques.
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Nos clients en parlent mieux que nous
- Veolia
- Societe Generale
- EY
Déploiement d’un pilote pour différents pays du Groupe. Le pilote a été un succès. Simple, agile, efficace!
Grâce à 365Talents, nous proposons à nos collaborateurs des services RH personnalisés pour les aider à devenir les moteurs de leur propre carrière en les aidant à valoriser, réfléchir et développer les compétences de demain.
Aujourd’hui, cette plateforme est indispensable et elle est clairement indiquée dans les 10 commandements de notre programme d’intégration ! Soyons clairs : si un consultant souhaite être visible et recruté pour une mission client, il doit être présent sur la plateforme.
