Augmentez votre impact grâce à une gestion agile des compétences !

Cherchez-vous à surmonter (ou à éviter) la pénurie de compétences de votre entreprise, à identifier les futures compétences clés et à devenir un leader en matière d’apprentissage, de développement et de mobilité ?

Si avant la gestion des compétences était plus une obligation qu’un besoin, aujourd’hui c’est le strict minimum pour suivre son marché et une condition absolue si vous voulez garder une longueur d’avance. Mais qu’est-ce que la gestion des compétences ?

C’est une approche stratégique pour les organisations modernes. La gestion des compétences se centre sur l’identification, le développement et l’alignement des compétences comportementales, techniques et interpersonnelles des collaborateurs sur la stratégie de l’entreprise.

Lisez la suite et découvrez la force de la gestion des compétences et comment 365Talents peut permettre à votre organisation de réussir.