RH, vos projets digitaux patinent ?
3 chiffres clés à connaître :
- 42% : Saviez-vous que selon Josh Bersin Co., 42 % des professionnels des RH ont du mal à mettre en œuvre leur technologie RH ?
- N°3 : Unleash répertorie «Investir dans l'intégration» comme la règle n°3 pour des projets technologiques RH réussis.
- 82% : Selon le rapport de recherche sur l'expérience des candidats de Talent Board, 82 % des entreprises utilisaient déjà une forme quelconque de test d'évaluation des candidats en 2019.
Vous l’avez compris, l’intégration est la clé pour réussir vos projets. Et cela tombe bien, car c’est un point majeur et une grande force de 365Talents.
Une plateforme de gestion des talents bien intégrée, c’est la clé pour dynamiser vos projets RH. En effet, 365Talents devient alors la base de données centrale de partage des données compétences dans tout votre écosystème de solutions RH.
En se connectant à tout, tout simplement.
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Rendez votre écosystème RH plus intelligent grâce à des intégrations 5 étoiles
Nous voulons vous faciliter la tâche pour mener à bien vos projets technologiques RH.
Optimisez le partage de la donnée compétence au sein de votre écosystème de solutions RH grâce à une intégration sans couture 365Talents.
Learning
Un learning management system ou système de gestion de l'apprentissage (LMS) aide vos collaborateurs à découvrir et à saisir les opportunités de montée en compétences et de développement professionnel.
L'intégration à une solution de talent experience telle que 365Talents booste votre LMS avec des données sur les compétences et place vos collaborateurs au centre de vos stratégies de développement.
365Talents s'intègre à EdFlex, 360Learning et RiseUp, parmi d'autres solutions LMS populaires.
Évaluation
Un outil d'évaluation RH engage votre collaborateur à développer son potentiel et à mieux comprendre ses intérêts, ses ambitions et ses compétences. Utilisez des évaluations de soft skills comprenant des tests comportementaux, cognitifs et de personnalité !
Lorsque vous intégrez 365Talents à votre outil d'évaluation, vous pouvez connecter et incorporer ces données d'évaluation professionnelle dans l'ensemble de données compétencesl afin que tous vos outils puissent bénéficier de ces informations.
365Talents s'intègre à AssessFirst, Prismo et SHL, parmi d'autres solutions d'évaluation populaires.
Collaboration
Les outils de collaboration sont clés aujourd’hui ! D'ailleurs, on y passe de plus en plus de temps pour mieux communiquer et travailler ensemble en entreprises.
L'intégration de vos outils de collaboration avec une solution de gestion des talents telle que 365Talents rationalise l'expérience et le processus des talents en les intégrant directement dans la plateforme de communication et de collaboration que les collaborateurs utilisent déjà.
365Talents s'intègre à Microsoft Teams, Slack et Workzone, entre autres solutions de collaboration populaires.
SIRH
Votre SIRH, c’est forcément votre couteau suisse outil qui alimente les processus et flux de travail RH pour le recrutement, l'intégration, la performance, la rémunération, l'apprentissage, la succession et le développement.
Lorsque vous intégrez 365Talents à votre SIRH, vous connectez et améliorez de manière transparente votre SIRH existant : En optimisant le processus de gestion des talents avec la data compétences et des suggestions d'opportunités, vous allez stimuler la mobilité interne et optimiser le développement de carrière.
365Talents s'intègre à SAP SuccessFactors, Oracle et Altays, entre autres solutions SIRH populaires.
Découvrez les avantages révolutionnaires de la gestion des talents intégrée de 365Talents
Dites adieu aux processus silotés et bonjour à une solution globale de gestion des talents !
Libérez le plein potentiel de vos collaborateurs en profitant de la puissance de l'intégration avec 365Talents :
- Learning
- Évaluation
- Collaboration
- SIRH
Pour en savoir plus sur la façon dont 365Talents peut transformer votre stratégie de gestion des talents, prenez rendez-vous avec l'un de nos experts dès aujourd'hui.
Découvrez l'approche intégrée 365Talents
Ce qu'ils ont réalisé
+19 000 Opportunités consultées
à la Société Générale chaque mois
+68 000 Compétences déclarées
chez Veolia
98% de profils activés
chez Schlumberger
36 000 Opportunités consultées
chez Eiffage depuis le lancement du projet
KPI d'une révolution technologique RH
6 semaines entre le lancement de la plateforme et les premiers résultats
onboarding et impact en seulement 6 semaines
-10% diminution du turnover
en moyenne chez les clients de 365Talents
+30% augmentation de la mobilité interne
en moyenne chez les clients de 365Talents
-25% diminution des projets externalisés
en moyenne chez les clients de 365Talents
50-150 000 € économisés en coûts de solution
en moyenne pour mettre en œuvre 365Talents par rapport aux solutions concurrentes
4 M€ Économisés en remplacement
en moyenne pour une entreprise de 10 000 collaborateurs
1 M€ économisé en recrutement externe
en moyenne pour une entreprise de 10 000 collaborateurs
+60-150% augmentation de l'engagement collaborateur
en moyenne chez les clients de 365Talents
À propos de 365Talents
Les algorithmes d'IA de 365Talents facilitent une approche unique axée sur les compétences des collaborateurs qui, combinée à notre déploiement efficace et à notre méthodologie pratique de réussite, a prouvé le ROI démontrable de nos clients.
Avec seulement 6 semaines de déploiement, vous aurez une visibilité complète sur les compétences de votre entreprise avec une rapidité inégalée.
