Construisez rapidement des référentiels dynamiques et durables.
Est-ce que vous :
- Luttez pour maintenir vos données de compétences et métiers à jour entre feuilles de calcul et outils ?
- Manquez de clarté sur les compétences nécessaires à la croissance de votre équipe ?
- Avez des difficultés à relier les compétences aux rôles, ce qui crée des lacunes dans votre stratégie RH ?
Si oui, vous n’êtes pas seul. Beaucoup d’entreprises peinent à organiser, actualiser et exploiter leurs données de compétences.
Nous avons une solution plus simple. Chez 365Talents, nous avons conçu une solution intelligente et alimentée par l’IA pour centraliser et optimiser vos référentiels de compétences et métiers — sans complexité informatique, ni données initiales, ni profils collaborateurs requis.
Les leaders du secteur nous font confiance
Refléter pleinement le potentiel de votre équipe
85 % des métiers seront totalement nouveaux d’ici 2030. Êtes-vous prêt ?
Avec 74 % des collaborateurs qui ne se sentent pas préparés aux compétences dont ils auront besoin dans les cinq prochaines années, l’avenir peut sembler inquiétant. Mais avec 365Talents, vous pouvez prendre le contrôle de votre parcours de transformation des compétences, dès aujourd’hui.
L’IA de 365Talents comprend de manière unique votre secteur d’activité, votre entreprise et vos collaborateurs. En tirant parti de nos connaissances exclusives basées sur l’IA, de notre architecture robuste de compétences et des métiers, et de notre expertise éprouvée, nous vous aidons à identifier, définir et développer les compétences exactes dont votre équipe a besoin pour exceller et prospérer. Peu importe où vous en êtes dans votre parcours de données, nos conseils d’experts garantissent une transformation en douceur, étape par étape.
Découvrez et gérez les compétences de votre équipe en toute simplicité grâce à notre intégration transparente, notre expérience utilisateur intuitive et nos outils exclusifs de représentation des données. 365Talents vous permet de construire une base de compétences solide qui stimule la croissance, renforce l’apprentissage, améliore les performances et favorise la mobilité interne.
L’avenir peut apporter des changements, mais avec 365Talents, vous serez prêt à y faire face.
Créez une équipe prête pour l'avenir
Libérez le potentiel caché de vos équipes
Imaginez pouvoir révéler les compétences cachées dans votre organisation, même si les données semblent dispersés ou incomplètes. Avec l’IA avancée de 365Talents, vous pouvez :
- Découvrir et centraliser les compétences en analysant les profils des collaborateurs, les intitulés de postes, les rôles, les formations et les projets.
- Construire une bibliothèque de compétences durable adaptée à votre entreprise et à votre secteur, en reliant des compétences pertinentes à des descriptions et exigences détaillées.
- Développer un référentiel robuste d’architecture des compétences et des métiers adapté aux besoins uniques de votre entreprise, pour préparer vos effectifs à l’avenir.
Avec nos analyses alimentées par l’IA, vous obtenez une vision claire des capacités de vos effectifs, permettant à votre organisation de prospérer.
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Harmonisez vos systèmes, unifiez vos données
365Talents est conçu pour se connecter de manière transparente à vos systèmes RH existants, quelle que soit leur complexité. Nos capacités d’intégration comprennent:
- La centralisation des données provenant de systèmes tels que les HCM et les SIRH pour une vue d’ensemble des compétences des effectifs
- Le partage d’informations avec des outils tels que les systèmes LMS et BI afin de garantir l’alignement des compétences au sein de votre organisation.
- La mise à disposition d’une source unique de vérité pour les données relatives aux ressources humaines, permettant une prise de décision pertinente et fondée sur les données.
Dites adieu aux outils déconnectés et optez pour un langage unifié de gestion des compétences de vos collaborateurs.
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Transformez votre organisation en toute confiance
Avec plus de 8 ans d’expertise, 365Talents dispose d’une méthodologie reconnue pour vous aider à passer à une organisation basée sur les compétences. Nous fournissons:
- Des conseils personnalisés à chaque étape de votre parcours de transformation.
- Une approche pas à pas pour construire une architecture de compétences et des métiers en phase avec vos objectifs stratégiques.
- Les outils nécessaires pour transformer votre organisation en une véritable source de compétences, prête à s’adapter aux exigences de demain.
Construisez une base de compétences solide
365Talents accélère la transformation de vos compétences en vous fournissant les outils et les informations nécessaires pour aligner vos collaborateurs sur les besoins de votre entreprise. Vous y gagnerez :
- Une vue à 360° des compétences de vos collaborateurs pour identifier et combler les lacunes importantes.
- Des informations exploitables qui favorisent le développement des collaborateurs et soutiennent la mobilité interne.
- Une base qui améliore la formation, la performance et la fidélisation dans l’ensemble de l’organisation.
Simplifier la gestion de vos compétences, améliorer vos résultats
365Talents offre une interface intuitive et centrée sur ses utilisateurs, conçue pour faciliter la gestion des compétences. Parmi les fonctionnalités:
- Des tableaux de bord faciles à consulter qui transforment des données complexes en informations claires.
- Des processus simplifiés qui réduisent la charge administrative et améliorent la productivité.
- Une interface moderne, orientée client, qui permet aux équipes RH de se concentrer sur la stratégie, et non sur les systèmes.
Faites passer la gestion des compétences à la vitesse supérieure grâce à des outils conçus pour vous.
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Pourquoi agir maintenant ?
SBO
Alors que les concurrents passent rapidement à des organisations basées sur les compétences, assurez-vous de ne pas être distancé en matière d’agilité et de rétention des talents.
Conformité
Avec l’approche des réglementations européennes sur l’équité salariale de 2026, adopter une stratégie basée sur les compétences garantit conformité et transparence.
Croissance
Les meilleurs talents sont motivés par la croissance, et une stratégie fondée sur les compétences permet non seulement de les maintenir engagés, mais aussi de réduire le taux de turnover.
Skills Transformation Made Simple
Aujourd'hui, les compétences sont la clé du succès
De nombreuses organisations font face à des défis tels que des données obsolètes sur les compétences, des parcours de croissance peu clairs pour les collaborateurs, et un manque d’alignement stratégique, ce qui augmente le turnover. 365Talents propose une solution intelligente pour surmonter ces obstacles grâce à des outils basés sur l’IA qui :
- Simplifient l’architecture des compétences et des métiers sans nécessiter de systèmes informatiques complexes.
- Exploitent toutes les données existantes sur les compétences pour mener à bien la transformation
- Construisent un référentiel de compétences robuste adapté aux atouts uniques de vos collaborateurs.
Digitalisez vos compétences avec 365Talents
Avec 365Talents vous pouvez:
- Digitaliser rapidement votre bibliothèque de compétences grâce à des outils pilotés par l’IA.
- Bénéficier d’une visibilité à 360° sur les capacités de vos collaborateurs grâce à un langage de compétences commun et partagé.
- Transformez vos processus RH en adoptant une approche de formation, de mobilité et de développement des collaborateurs basée sur les compétences.
Améliorez votre architecture de compétences et des métiers
Notre plateforme vous permet de:
- Centraliser et numériser votre bibliothèque de compétences et des métiers, en simplifiant leur gestion.
- Bénéficier d’une vue à 360° inégalée des compétences des collaborateurs pour découvrir le potentiel caché.
- Gérer efficacement les référentiels avec des outils intuitifs pilotés par l’IA et une expérience utilisateur exceptionnelle.
- Définir les bonnes compétences pour garantir la réussite de l’équipe et assurer la préparation à l’avenir.
- Bénéficier de conseils d’experts pour naviguer dans votre transformation en toute confiance
Exemples concrets de transformation des compétences
- Numériser les compétences et les référentiels métiers pour se préparer à la transformation
- Comprenez et anticipez les compétences dont vos collaborateurs ont besoin aujourd’hui et demain pour garantir leur employabilité.
- Consolider en toute transparence les données RH structurées lors des déploiements de nouveaux systèmes SIRH.
- S’adapter aux changements de l’entreprise avec des fonctions et des compétences qui s’alignent sur les nouvelles stratégies.
Découvrez comment 365Talents redéfinit la gestion des compétences
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Leader Européen incontesté
365Talents est le leader incontesté du marché de la Skill Tech d’entreprise en Europe, basé sur une vaste expérience et des résultats prouvés dans le déploiement de solutions évolutives pour des entreprises mondiales. Nous sommes spécialisés dans la mise en place de solutions sur-mesure qui s’alignent sur les exigences uniques et la culture d’entreprise de chaque client, avec des déploiements réussis à 100 %.
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Puissante IA et Skills Intelligence
L’expertise avancée de 365Talents en matière d’IA combine une Talent Marketplace et une Skills Intelligence, intégrées de manière transparente via une API. Cela donne aux organisations les moyens de créer des référentiels de compétences adaptés et dynamiques, permettant aux collaborateurs d’auto-déclarer leurs compétences tout en offrant une expérience personnalisée aux utilisateurs et en valorisant 100% des talents de votre entreprise.
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Solution RH multilingues
365Talents offre une expérience transparente et intelligente dans plus de 45 langues, ce qui est unique dans le secteur. Nous sommes la seule solution qui offre cette capacité, grâce à notre IA qui organise les traductions et partage des compétences intelligentes ainsi que des suggestions de correspondance dans toutes les langues. Favorisez une expérience de talent plus inclusive dans la langue principale de votre organisation.
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La plateforme la plus intégrée
365Talents est la référence en matière d’intégration, avec plus de 100 intégrations à travers les principaux systèmes RH, ATS, LMS, outils BI, plateformes d’évaluation, et plus encore. Nous donnons la priorité à la personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques du client, en assurant l’interopérabilité et l’harmonisation des compétences à travers votre écosystème de données grâce à un référentiel de compétences commun, adapté à votre propre vocabulaire.
Mais ne vous fiez pas seulement à notre parole
- Allianz
- EY
- Societe Generale
Depuis plusieurs années, 365Talents nous permet de maîtriser la cartographie de nos compétences et de proposer à nos collaborateurs une solution simple et collaborative. Ils découvrent désormais des opportunités de mobilité qu’ils n’auraient jamais connues auparavant.
— Charlotte Guy-Duquesne, HR Development, Talent Management and Diversity.
Aujourd’hui, cette plateforme est indispensable et c’est clairement indiqué dans les 10 commandements de notre programme d’onboarding ! Soyons clairs, si un consultant veut être visible et staffé sur une mission client, il doit être sur la plateforme. — Anne-Gaelle Venuat, Associate Partner.
Grâce à 365Talents, nous offrons à nos collaborateurs des services RH personnalisés pour les aider à devenir les moteurs de leur propre carrière en les aidant à valoriser, réfléchir et développer les compétences de demain. — Quitterie de Fonbrune, Head of Strategic Workforce Planning.
Embarquée avec une solution primée
Inquiet à propos des données ou de la complexité ? Nous avons tout prévu
Êtes-vous prêt à relever le défi de l’architecture des compétences et des métiers ?
- Ne laissez pas le manque de données qualitatives vous freiner : nous travaillerons avec les informations que vous avez pour construire un référentiel solide, adapté à votre organisation.
- Inquiet des configurations informatiques complexes ? Rassurez-vous, notre solution s’intègre de manière transparente à vos systèmes RH existants sans nécessiter un support technique important.
- C’est facile pour vos collaborateurs : ils n’ont pas besoin de saisir des données manuellement, car notre IA prend en charge toute la partie technique.
N’attendez plus pour optimiser la gestion de vos talents. Réservez une démo dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons transformer facilement votre architecture des compétences et des métiers !
