Transformez votre monde du travail par les compétences.
Notre monde ne va pas cesser d’évoluer, et vos collaborateurs non plus. Si vous cherchez à combler les lacunes de votre entreprise, à identifier les futures compétences clés et à devenir un acteur central de la stratégie commerciale de votre entreprise, vous êtes au bon endroit !
Commencez dès aujourd’hui en rencontrant l’un de nos experts en transformation des RH et découvrez l’approche 365Talents. Au cours de votre consultation stratégique, vous pourrez :
- Apprendre comment une approche du travail alimentée par l’IA, axée sur les compétences et centrée sur les collaborateurs peut accélérer votre entreprise.
- Explorer des exemples de réussite dans des secteurs et des entreprises comme la vôtre.
- Recevoir les réponses à toutes vos questions sur ce que signifie ouvrir le champs des possible pour vos collaborateurs !
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Ils nous font confiance
Cartographie dynamique des compétences en temps réel
Vous avez besoin d’un référentiel de compétences aussi unique que votre entreprise.
Utiliser un référentiel de compétences sectoriel générique ne suffit pas pour obtenir un avantage concurrentiel. 365Talents s’appuie sur l’IA talent-first pour capturer, organiser et mettre à jour un référentiel personnalisé pour vos collaborateurs, vos compétences et votre avenir – le tout en temps réel.
Avec 365Talents, votre cartographie des compétences s’auto-actualise avec des données provenant du SIRH, de LinkedIn et des saisies des compétences de vos collaborateurs, ce qui augmente les taux d’engagement et permet d’avoir une vue permanente sur les compétences, les ambitions et le potentiel de vos collaborateurs. Prenez de l’avance sur la concurrence grâce à des données et des informations stratégiques et actualisées sur les compétences.
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Vous avez des compétences en tête ?
Vous en avez assez des feuilles de calcul Excel qui vous prennent tout votre temps ? Le manque de communication entre vos outils RH actuels absorbe-t-il plus de ressources que nécessaire ? Rencontrez l’un de nos experts en transformation RH et découvrez comment 365Talents utilise une approche basée sur les compétences, basées sur une intelligence artificielle de renommée mondiale et des capacités d’intégration logicielle approfondies.
Découvrez comment notre solution innovante transforme la gestion des talents en cartographiant les compétences de votre entreprise afin de promouvoir la mobilité interne, de faciliter le développement des parcours de carrière et de fournir des informations stratégiques pour la planification des effectifs, le tout sans avoir à se soucier d’Excel ou à ajouter de nouvelles technologies à votre pile de logiciels.
Spécifiquement conçu pour les entreprises
365Talents est spécialisé dans les déploiements à grande échelle. Que votre projet RH se compose de 10 000 collaborateurs ou de plus de 100 000 employés, nous vous accompagnons.
Nos clients, tels que Veolia, Société Générale et Segula, ont toute l’expérience et le succès nécessaires pour le prouver. Avec nos taux d’activation exceptionnels – tels que 82% chez BearingPoint, et un taux de déploiement réussi de 100% chez tous nos clients – tels que 150.000 collaborateurs en un jour à la SNCF, vous serez en mesure de mesurer l’impact et le retour sur investissement de votre stratégie RH en seulement 7 mois.
Mettez en œuvre votre projet en 4 semaines seulement grâce à l’assistance complète et pratique de notre équipe de customer success.
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Une solution pour chacun
365Talents est une solution pour tout le monde: vos collaborateurs, vos managers et vos RH.
Notre approche innovante est dynamique et met à jour vos données en temps réel, ce qui permet aux collaborateurs de se révéler avec leurs propres mots et selon leurs propres termes, et notre IA connectera ces compétences avec des opportunités. Dans le même temps, les managers seront en mesure de comprendre les capacités de leur équipe, de trouver la personne idéale pour leur dernier contrat et de favoriser une meilleure expérience des talents au quotidien.
Notre technologie efface les maux de tête liés aux tâches chronophages telles que la cartographie des compétences et les référentiels d’emploi, et permet à vos spécialistes RH de revenir à ce qui compte le plus: vos collaborateurs.
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Découvrez comment 365Talents redéfinit l'expérience des talents.
Leader Européen Incontesté
365Talents est le leader incontesté du marché de la technologie des compétences d’entreprise en Europe, basé sur une vaste expérience et des résultats prouvés dans le déploiement de solutions évolutives pour les entreprises mondiales. Nous sommes spécialisés dans la création de solutions sur mesure qui s’alignent précisément sur les exigences uniques et la culture d’entreprise de chaque client, avec des déploiements réussis à 100 %.
Meilleure IA et Skills Intelligence
L’expertise avancée de 365Talents en matière d’IA combine une Talent Marketplace et une Skills Intelligence, intégrées de manière transparente via une API. Cela donne aux organisations les moyens de créer des référentiels de compétences adaptés et dynamiques, permettant aux collaborateurs d’auto-déclarer leurs compétences tout en offrant une expérience personnalisée aux utilisateurs et en valorisant 100% des talents de votre entreprise.
Solution RH multilingues
365Talents offre une expérience transparente et intelligente dans plus de 45 langues, ce qui est unique dans le secteur. Nous sommes la seule solution qui offre cette capacité, grâce à notre IA qui optimise les traductions et partage des compétences intelligentes ainsi que des suggestions de matching dans toutes les langues. Promouvoir une expérience de talent plus inclusive dans la langue commune de votre organisation.
La plateforme la plus intégrée
365Talents établit la norme d’excellence en matière d’intégration, avec plus de 100 intégrations à travers les principaux systèmes RH, ATS, LMS, outils BI, plateformes d’évaluation, et plus encore. Nous donnons la priorité à la personnalisation pour répondre aux besoins spécifiques du client, en assurant l’interopérabilité et l’harmonisation des compétences à travers votre écosystème RH grâce à un référentiel de compétences commun, adapté à votre propre vocabulaire.
Nos clients en parlent mieux que nous.
- Allianz
- EY
- Societe Generale
Depuis plusieurs années, 365Talents nous permet de maîtriser la cartographie de nos compétences et de proposer à nos collaborateurs une solution simple et collaborative. Ils découvrent désormais des opportunités de mobilité qu’ils n’auraient jamais connues auparavant. — Charlotte Guy-Duquesne, HR Development, Talent Management and Diversity.
Aujourd’hui, cette plateforme est indispensable et c’est clairement indiqué dans les 10 commandements de notre programme d’onboarding ! Soyons clairs, si un consultant veut être visible et staffé sur une mission client, il doit être sur la plateforme. — Anne-Gaelle Venuat, Associate Partner.
Grâce à 365Talents, nous offrons à nos collaborateurs des services RH personnalisés pour les aider à devenir les moteurs de leur propre carrière en les aidant à valoriser, réfléchir et développer les compétences de demain. — Quitterie de Fonbrune, Head of Strategic Workforce Planning.
Discutons-en!
Notre vision en temps réel des compétences de votre entreprise, alimentée par l’IA, vous donnera une visibilité totale des talents de vos équipes et une stratégie commerciale qui changera la donne. Réservez dès aujourd’hui votre consultation stratégique pour commencer à cartographier vos compétences et vous débarrasser de ces feuilles de calcul chronophages.
- Découvrez la puissance de l’intelligence des compétences et des algorithmes d’IA propriétaires axés sur les compétences qui permet aux organisations comme la vôtre d’optimiser leur main-d’œuvre.
- Découvrez comment une approche basée sur les compétences et centrée sur les collaborateurs peut accélérer votre activité et stimuler l’engagement de vos collaborateurs (plus la fidélisation !).
- Explorez les cas d’usage et les réussites dans un grand nombre de secteurs, et étudiez leurs utilisations propres à la gestion des talents, à l’IA générative, à la mobilité interne, à l’évolution de carrière, et bien plus encore.
- Recevez les réponses à toutes vos questions sur ce que signifie être une organisation basée sur les compétences !
Améliorez votre expérience collaborateur dès aujourd’hui afin de créer de meilleures compétences, de meilleures carrières et une meilleure entreprise.
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