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Outil de mobilité interne

SIRH

← Retour au glossaire RH Inscrivez-vous à la Newsletter Le glossaire RH – Définition SIRH Le SIRH est une suite logicielle composée d’outils qui permettent une automatisation des tâches quotidiennes des ressources humaines et de leur gestion. Il est à distinguer des HCM et des LXP puisqu’il regroupe une partie de gestion administrative et une …

SIRH Lire la suite »

Outil de mobilité interne

SAP SucessFactors

← Retour au glossaire RH Inscrivez-vous à la Newsletter Le glossaire RH – Définition SAP SucessFactors SAP SuccessFactors est un fournisseur de SIRH qui a pour objectif de transformer les stratégies RH. Il permet ainsi d’automatiser les processus et de réduire les tâches chronophages, afin d’optimiser la performance. Grâce à l’intégration native de 365Talents, les …

SAP SucessFactors Lire la suite »

Skills Intelligence

← Retour au glossaire RH Inscrivez-vous à la Newsletter Le glossaire RH – Définition Skills Intelligence La Skills Intelligence est la capacité à capturer, comprendre, gérer et analyser toutes les données compétences disponibles. L’analyse porte notamment sur les tendances et les projections possibles en termes d’évolution dans le temps. L’objectif de la Skills Intelligence réside …

Skills Intelligence Lire la suite »

Smart data

← Retour au glossaire RH Inscrivez-vous à la Newsletter Le glossaire RH – Définition Smart data Les smart data, ou données intelligentes, désignent une approche de traitement de données permettant d’extraire seulement les informations des données pertinentes, de toute la masse de données du big data. Ressources pour aller plus loin Gestion des talents En …

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