G

valoriser-competences

Gestion des Ressources Humaines

← Retour au glossaire RH Inscrivez-vous à la Newsletter Le glossaire RH – Définition Gestion des ressources humaines La gestion des ressources humaines (GRH) est l’ensemble des pratiques permettant de manager, mobiliser et développer les Ressources Humaines d’une entreprise. La Gestion des Compétences et des Carrières (GPEC) est une mission essentielle pour son bon pilotage. …

Gestion des Ressources Humaines Lire la suite »

valoriser-competences

GPEC

← Retour au glossaire RH Inscrivez-vous à la Newsletter Le glossaire RH – Définition GPEC La GPEC est un dispositif RH préventif qui vise à adapter les emplois, les effectifs et les compétences aux exigences de la stratégie de l’entreprise. Ressources pour aller plus loin Compétences En savoir plus Compétences En savoir plus Compétences En …

GPEC Lire la suite »

valoriser-competences

Gestion des compétences

← Retour au glossaire RH Inscrivez-vous à la Newsletter Le glossaire RH – Définition Gestion des compétences La gestion des compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui permet d’organiser et d’optimiser les compétences des collaborateurs, en se basant sur les compétences disponibles et souhaitées, afin d’exploiter au mieux leur potentiel. …

Gestion des compétences Lire la suite »