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SWP : s'adapter sans cesse dans un monde incertain

Le confinement rebat les cartes du télétravail régulier au sein des entreprises. Comment accompagner vos managers dans de nouveaux modes de management ? Comment garder vos équipes motivées ? Le Strategic Workforce Planning est peut-être la clé. Découvre-le dans ce guide.

  • Les fondamentaux du Strategic Workforce Planning
  • Un focus sur la compétence, composante incontournable de votre métier
  • Un plan d'action pour réussir votre démarche de SWP
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Les responsables des Ressources Humaines sont, depuis le début de la crise sanitaire, au cœur de l’actualité. Comment cette crise a-t-elle fait revoir les priorités de chacun ? Sur quels aspects se concentrer ? Et comment anticiper la suite avec le télétravail ? Des pistes concrètes dans ce guide post-confinement. Avoir une vue globale sur la situation des RH à cette sortie de crise Faire le po...
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Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement, difficile pour les RH de proposer des solutions. À travers 5 enjeux capitaux pour la fonction, vous pourrez vous inspirer des cas d’usages et obtenir des outils faciles à mettre en place dans votre entreprise. Capitaliser sur les compétences clés Créer une politique de mobilité interne agile Staffer efficacement des consultants
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Believe est l’un des leaders mondiaux du marché de la musique numérique. Believe a pour mission d’accompagner des artistes et des labels indépendants en leur offrant des solutions digitales adaptées à leurs besoins évolutifs à chaque étape de leur développement. Believe s’appuie sur sa plateforme technologique, sur l’expertise digitale unique de ses collaborateurs pour conseiller ses artistes e...
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