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L’impact du télétravail sur les tendances RH 2021

La pandémie de la Covid-19 a positionné sur le devant de la scène des pratiques qui peinaient jusque-là à s’imposer. Aujourd’hui mis en place au sein de nombreuses organisations, les défis qui découlent du télétravail pèsent sur les RH. Il convient d’encadrer sainement la pratique, à travers la cohésion d’équipe et des mesures destinées à préserver la santé et la sécurité des collaborateurs.

  • Enjeux et défis de la formation à distance
  • Méthode pour des objectifs basés sur la réalisation de projets
  • Bonnes pratiques de communication avec des outils digitaux adaptés

Repenser le rôle des RH à l'heure du digital

Les Ressources Humaines jouent un rôle majeur dans la transformation digitale de l’entreprise et sont en première ligne pour mener les solutions nécessaires au bon développement des collaborateurs....
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La Caisse des Dépôts redonne le pouvoir à ses 5600 collaborateurs grâce à l'IA de 365Talents

En Janvier 2019, la Caisse des Dépôts choisit la solution 365Talents pour développer une vision 360° des parcours collaborateurs, renforcer le développement des compétences et la mobilité interne. ...
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Une transformation agile qui s’appuie sur le triptyque RH, managers et collaborateurs

Disposer des bonnes compétences, au bon moment, au bon endroit est aujourd’hui un des enjeux majeurs en entreprise. Mais comment impliquer collaborateurs, managers et RH dans cette démarche qui par...
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