Le glossaire RH - Définition

Turnover

Le turnover désigne le renouvellement du personnel dans une entreprise. Il mesure les mouvements d’entrées et de sorties des salariés sur une période donnée et permet ainsi de faire le bilan sur la situation sociale d’une entreprise. Il est généralement calculé sur un trimestre, un semestre ou une année et est à suivre avec le temps.

Outil de mobilité interne

Ressources pour aller plus loin

Aujourd’hui, les entreprises font face à un problème crucial : retenir leurs talents. C’est probablement le cas pour vous également.
Comment rebondir post Covid-19 ? Sur quelles compétences capitaliser en interne pour mettre en place une ITM ? Tant de questions auxquelles nous avons répondu dans ce webinar animé par Sophie Serratrice de PwC et Loïc Michel.
Recruter de nouveaux talents est de plus en plus difficile. Sans une stratégie de Talent Management claire, les difficultés peuvent vite s’accumuler.