Le glossaire RH - Définition

Transformational leadership

Le transformational leadership est une forme de leadership dans laquelle le leader vise à identifier les changements nécessaires et guider le changement : il est essentiel dans une démarche de conduite du changement.

Ressources pour aller plus loin

Comprendre comment les RH sont passées de fonction support à département dont on ne peut plus se passer ! Dans l’entreprise, les RH sont des partenaires de choix pour concrétiser un avantage concurrentiel.
La conduite du changement, pour être efficace, doit être planifiée et communiquée. Découvrez ses enjeux et notre retour d’expérience sur le sujet.
Dans la continuité de la métamorphose progressive des ressources humaines, le rôle du DRH évolue pour se rapprocher des objectifs économiques de l’entreprise dans un contexte tendu où l’acquisition de talents et l’engagement des employés sont des enjeux vitaux pour l’entreprise.