Le glossaire RH - Définition

Management du changement

Aussi appelé Change Management, le management du changement est une forme de management consistant à accompagner les changements internes à l’entreprise. Il s’inscrit dans une démarche de conduite du changement.

Ressources pour aller plus loin

Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement, difficile pour les RH de proposer des solutions. À travers 5 enjeux capitaux pour la fonction, vous pourrez vous inspirer des cas d’usages et obtenir des outils faciles à mettre en place dans votre entreprise.
Le métier de professionnel.lle des Ressources Humaines, s’il est passionnant par son côté humain et stratégique n’est pas toujours facile. De nombreuses entreprises utilisent encore des outils archaïques, par manque de moyens, méconnaissance ou méfiance à l’égard de l’intelligence artificielle.
La conduite du changement, pour être efficace, doit être planifiée et communiquée. Découvrez ses enjeux et notre retour d’expérience sur le sujet.