Le glossaire RH - Définition

Logiciel de Ressources Humaines

Le logiciel de Ressources Humaines est un outil RH imparable pour gérer le capital humain de l’entreprise. Il vise à simplifier la Gestion des Ressources Humaines. Il existe deux grands types de logiciels : les logiciels de RH “spécialisés” dans certaines thématiques (comme par exemple un logiciel RH de paie), et les logiciels SIRH, plus complets, qui sont des systèmes de GRH regroupant plusieurs logiciels.

Ressources pour aller plus loin

Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement, difficile pour les RH de proposer des solutions. À travers 5 enjeux capitaux pour la fonction, vous pourrez vous inspirer des cas d’usages et obtenir des outils faciles à mettre en place dans votre entreprise.
Le métier de professionnel.lle des Ressources Humaines, s’il est passionnant par son côté humain et stratégique n’est pas toujours facile. De nombreuses entreprises utilisent encore des outils archaïques, par manque de moyens, méconnaissance ou méfiance à l’égard de l’intelligence artificielle.
La conduite du changement, pour être efficace, doit être planifiée et communiquée. Découvrez ses enjeux et notre retour d’expérience sur le sujet.