Le glossaire RH - Définition

Intelligence Artificielle

L’intelligence artificielle met en œuvre un certain nombre de techniques permettant aux machines d’imiter une forme d’intelligence humaine et réelle. Dans le domaine des RH, l’IA vise à identifier les compétences et les opportunités de développement des collaborateurs d’une entreprise.

Ressources pour aller plus loin

Les acteurs du conseil sont désormais nombreux. Pour tirer votre épingle du jeu, l’agilité de vos ressources est primordiale. En effet, il convient de connaître précisément le panel de compétences de votre cabinet pour remporter des appels d’offres et avoir une visibilité totale sur tous les consultants.
Le Stratégic Workforce Planning : “Prévoir l’imprévisible” pour servir l’ambition business de l’entreprise dans les années à venir ! Aide à la prise de décision, le SWP permet d’anticiper et de prévoir les métiers dont l’entreprise aura besoin demain. Petit tour d’horizon de cette notion encore peu maîtrisée par nos RH.
Nous n’avons pas chômé pendant le confinement ! Pour mieux accompagner nos clients dans leur #RebootTalents, notre IA s’est offert une belle upgrade. Cette upgrade est un bond en avant et confirme notre position de leader de solution d’IA sur les problématiques RH de gestion des talents.