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Afin d’accompagner les salariés pour qu’ils se préparent au mieux aux évolutions de leurs métiers et afin de dynamiser la mobilité professionnelle et/ou géographique du groupe, RTE décide de déployer notre plateforme.
Afin d’avoir une idée précise du potentiel de ses collaborateurs et donc de le valoriser, Tessi choisit en 2019 la solution 365Talents. Benoit Bourg, DRH Groupe, témoigne et nous raconte son retour d’expérience.
L’année 2020 et la pandémie de la Covid-19 ont positionné sur le devant de la scène des pratiques qui peinaient jusque-là à s’imposer. L’exemple le plus criant est celui du télétravail, longtemps controversé.
Dans un contexte où les compétences évoluent rapidement, difficile pour les RH de proposer des solutions. À travers 5 enjeux capitaux pour la fonction, vous pourrez vous inspirer des cas d’usages et obtenir des outils faciles à mettre en place dans votre entreprise.
Le confinement rebat les cartes du télétravail régulier au sein des entreprises. Comment accompagner vos managers dans de nouveaux modes de management ?
Les Ressources Humaines jouent un rôle majeur dans la transformation digitale de l’entreprise et sont en première ligne pour mener les solutions nécessaires au bon développement des collaborateurs.
Banque leader en Europe, Société Générale fait partie des précurseurs en innovation RH : dès 2017, elle se tourne vers l’intelligence artificielle pour réinventer sa gestion des talents.
Et si les DSI et DRH travaillaient en synergie pour démontrer leurs valeurs aux directions générales ? 365Talents et Easis, vous invitent pour échanger autour de ces enjeux et partager points de vue, convictions et retours d’expériences.
Notre protocole de déconfinement post-Covid pour vous aider à préparer le retour au bureau de vos employé.e.s, vérifiez si votre protocole est au complet avec notre template.
Téléchargez les résultats du troisième baromètre de l’expérience collaborateur lancé par Parlons RH en partenariat avec 365Talents. Un boite à outils pour mieux appréhender l’expérience collaborateur.
Comment rebondir post Covid-19 ? Sur quelles compétences capitaliser en interne pour mettre en place une ITM ? Tant de questions auxquelles nous avons répondu dans ce webinar animé par Sophie Serratrice de PwC et Loïc Michel.
Les responsables RH sont aujourd’hui au coeur de l’actualité. Comment cette crise fait-elle revoir les priorités de chacun ? Sur quels aspects se concentrer pour anticiper la suite ?
Il y a plus d’un an, la Caisse des Dépôts nous a choisi pour développer une vision 360° des parcours collaborateurs, renforcer le développement des compétences et la mobilité interne.
Quels sont les outils pour favoriser la déclaration de compétences ? Comment construire un référentiel vivant et factuel ? Toutes les réponses dans ce webinar animé par Cassandra & Mathieu de 365Talents.
Vous souhaitez mettre en place une solution RH agile ? Avec ce guide vous verrez qu’il est possible en seulement quelques semaines d’obtenir un outil qui va révolutionner votre quotidien !
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Mesurez l’impact du digital & de l’Intelligence Artificielle sur votre secteur, détectez les besoins de compétences de demain et réinventez l’expérience de mobilité interne.
Toutes les dernières parutions presse, notre kit média et le contact presse pour collaborer avec 365Talents.
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