365Talents annonce un nouveau conseiller stratégique pour l’international
Travis Burke, ancien UKG, devient le nouveau conseiller stratégique de 365Talents. Découvrez tous les détails de cette nomination.
Pour accompagner l’évolution de ses salariés, RTE déploie la plateforme 365Talents
Afin d’accompagner les salariés pour qu’ils se préparent au mieux aux évolutions de leurs métiers et afin de dynamiser la mobilité professionnelle et/ou géographique du groupe, RTE décide de déployer notre plateforme.
Les compétences : mine d’or de l’entreprise
Les compétences : nouveau cheval de bataille des entreprises ! Tour d’horizon des soft et hard skills à détenir et à rechercher en 2021 !
Quand le Strategic Workforce Planning se conjugue avec votre Internal Talent Marketplace
Présentation des nouvelles pages disponibles sur la plateforme avec l’analyse approfondie des compétences
Activation des guides FAQ
Découvrez dès maintenant l’ensemble des guides de FAQ interactive sur votre plateforme.
Nouvelle page : Top & Tendances
Top & Tendances, une nouvelle page pour vous permettre de visualiser les évolutions des compétences interne
Identifier un expert – la fonctionnalité qui a le vent en poupe …
Top & Tendances, une nouvelle page pour vous permettre de visualiser les évolutions des compétences interne
Réduire son turnover en 2021 : tout ce qu’il faut savoir
Aujourd’hui, les entreprises font face à un problème crucial : retenir leurs talents. C’est probablement le cas pour vous également.
Une transformation agile qui s’appuie sur le triptyque RH, managers et collaborateurs
Les Ressources Humaines jouent un rôle majeur dans la transformation digitale de l’entreprise et sont en première ligne pour mener les solutions nécessaires au bon développement des collaborateurs.
365Talents mène le futur de la GPEC avec sa nouvelle solution d’ITM
Lancement de notre nouvelle génération de plateforme, déjà implémentée chez nos clients existants. Une innovation pour les Ressources Humaines, reconnue par Gartner (Cool Vendor 2019) pour le Talent Management et la cartographie des compétences. Découvrez toutes les dernières news de cette révolution !
Conduite du changement : enjeux et retour d’expérience
La conduite du changement, pour être efficace, doit être planifiée et communiquée. Découvrez ses enjeux et notre retour d’expérience sur le sujet.
Le marketing RH au service de (tous) les talents
Les résultats du 3e baromètre de l’expérience collaborateur sont tombés. De plus en plus d’entreprises sont impliquées dans cette démarche pour répondre à différents objectifs essentiels à l’entreprise. Découvrez les principaux résultats ainsi que notre analyse dans cet article !
Replay – Webinar #RebootTalents
Comment rebondir post Covid-19 ? Sur quelles compétences capitaliser en interne pour mettre en place une ITM ? Tant de questions auxquelles nous avons répondu dans ce webinar animé par Sophie Serratrice de PwC et Loïc Michel.
Covid-19, quelle stratégie pour le management de vos talents et compétences au service de la continuité de votre activité ?
Les entreprises doivent se réinventer rapidement pour mieux rebondir dans l’Après Covid-19. Quels sont les outils et méthodes à disposition des RH ? Quelles sont les stratégies gagnantes ? Voici quelques idées selon nous.
Covid-19 : kit de survie et boite à outils pour le confinement
Le Coronavirus est sur toutes les langues. Chez 365Talents, nous avons souhaité vous aider à faire face à la situation et si possible avec un peu d’humour ! Embarquez et découvrez nos conseils et notre boîte à outils pour télétravailler dans les meilleures conditions.
Les 12 compétences professionnelles les plus recherchées
Dans le courant d’une flexibilité toujours plus accrue du marché du travail, rien n’est éternel : les attentes et compétences recherchées par les employeurs évoluent sans cesse au rythme des avancements technologiques et de l’apparition de nouveaux marchés. Quelles sont donc les compétences recherchées par les entreprises ?
Processus RH : comment réussir à les mettre en place ?
Les processus RH sont devenus indispensables pour structurer votre entreprise. Mais, pas toujours facile de savoir par où commencer. Nous vous expliquons tout dans cet article !
Comment l’innovation RH transforme l’entreprise en profondeur ?
L’entreprise est une somme de collaborateurs mettant en commun leurs compétences, leur temps et leur énergie. Les ressources humaines sont donc au coeur de toute cette organisation.
Mobilité interne : et si les meilleurs talents étaient sous vos yeux ?
Vous le savez mieux que personne, recruter certains profils est devenu un parcours du combattant. La mobilité interne est une solution à prendre au sérieux pour permettre à vos collaborateurs d’évoluer et de développer de nouvelles compétences.
Environnement de travail : 4 idées pour se transformer ?
Le monde du travail se transforme une vitesse incroyable. C’est pourquoi les modes de management et l’environnement de travail doivent, à leur tour, évoluer. S’adapter ou disparaître ? C’est le mot d’ordre. Nous avons réfléchi aux tendances de fond sur le sujet : rôle du manager, travail collaboratif, télétravail…
Le bilan de compétences est-il toujours utile pour vous ?
Le bilan des compétences est un processus professionnel qui permet de faire le point sur sa carrière, de préparer l’évolution de son projet professionnel et de mieux identifier ses compétences. Mais qui peut en bénéficier ? Quels sont les pièges à éviter ? Lisez l’article pour en savoir plus !
Gestion des Ressources Humaines : Guide Complet & Enjeux pour 2019
Bien au-delà de la simple gestion du recrutement et des départs, la “fonction” des ressources humaines voit son spectre d’activités s’agrandir à mesure que des nouveaux usages d’entreprises et de management se développement.
Management : Guide Complet & Nouvelles Tendances pour 2019
Le management se définit comme l’ensemble des techniques et actions nécessaires à la mise en oeuvre et l’organisation des moyens humains, matériels et financiers d’une entreprise ou d’une organisation au sens large.
